2024年广州市天河区沙东街招考工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广州市天河区沙东街招考工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、行政效率是检查和衡量公共组织和公共行政管理活动有效性的一个重要标准。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查行政执行知识。
提高行政效率是公共行政的宗旨，行政效率是检查和衡量公共组织和公共行政管理活动有效性的一个重要标准，行政效率关系到中国社会主义现代化进程。
故本题正确。

2、公共行政管理的本质和灵魂是（）。
  A：透明原则
  B：服务精神
  C：高效原则
  D：负责精神
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
我国行政管理法制化的内容中提到行政管理的发展趋势就是放松管制，把服务作为其本质，作为其生命根基和灵魂。只有树立公共服务的价值理念，才能把法的意志领会彻底，才能真正实现国家和社会的和谐与长治久安。
故本题选B。

3、根据公文的性质和作用，下列属于报请性公文的是（）。
  A：议案
  B：纪要
  C：公告
  D：函
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定：“议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”可知，议案属于报请性公文。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定：“纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。”所以，纪要不属于报请性公文。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定：“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”所以，公告不属于报请性公文。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”所以，函不属于报请性公文。
故本题选A。

4、以下不属于《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是：
  A：警告
  B：记大过
  C：开除
  D：撤职
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位人事管理制度知识并选错误项。
根据《事业单位人事管理条例》第二十九条，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。其中并没有记大过。
故本题选B。

5、任何公文都是应现实工作的需要而形成的，是解决现实问题的一种工具。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：
本题考查公文知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第三条，党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。所以说任何公文都是应现实工作的需要而形成的，是解决现实问题的一种工具。
故本题正确。

6、用于通报先进、介绍与推广典型经验，以弘扬正气，树立榜样，使广大干部群众得到启发、教育。这属于：
  A：情况通报
  B：综合报告
  C：专题报告
  D：表彰性通报
正确答案选项：D
解析：本题考查公文写作与处理。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文种类主要有：……（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”表彰性通报、批评性通报和情况通报是通报的三种主要类型。
A项错误，情况通报是传达情况、沟通信息，指导当前工作的通报，有沟通和知照的双重作用，题干与该公文类型不符。
B、C项错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。报告属于上行文，而题干中的公文属于下行文，显然不符。
D项正确，表彰性通报用于通报先进、介绍与推广典型经验，以弘扬正气，树立榜样，使广大干部群众得到启发、教育。
故本题选D。

7、人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（）。
  A：比率分析法
  B：德尔菲法
  C：回归分析法
  D：趋势预测法
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
人力资源需求预测是指根据企业的发展规划和企业的内外条件，选择适当的预测技术，对人力资源需求的数量、质量和结构进行预测。人力资源需求预测方法有定性预测方法和定量预测方法两大类。其中，定性预测方法有经验预测法和德尔菲法。定量预测法比较多，有时间序列法、工作负荷法、散点分析法、回归分析法、公式计算法、电脑模拟法。
A项错误，比率分析法属于定量预测法，是基于对员工个人生产效率的分析来进行的一种预测方法。进行预测时，首先要计算出人均的生产效率，然后再根据企业未来的业务量预测出人力资源的需求。
B项