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2024年广东省肇庆市鼎湖区纪委监委招聘机关雇员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于目标管理方法的功能描述,错误的是()。   A:是一种计划的工具   B:是一种激励的工具   C:是一种控制的工具   D:是一种变革的工具 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 目标管理是一种通过使组织成员亲自参加工作目标的制定来实现“自我控制”,并努力完成工作目标的管理制度。实施目标管理有利于带动人们的积极性、有利于更有效的控制,且计划的主要任务就是确定目标,因此,A、B、C项正确。D项中“目标管理方法是一种变革的工具”在目标管理理论中并未体现。 故本题选D。 2、“机构设置和人员配备都是以职责和功能为依据。对行政机构的职能进行科学分类,逐步分解,使之成为协调的职能体系。”这体现了编制管理的()   A:职能决定原则   B:职能设置原则   C:协调平等原则   D:动态调整原则 正确答案选项:A 解析:本题考查管理常识,主要考查对行政管理的理解。 A项正确,职能决定原则:职能必须依靠人来行使和发挥,职位的设置就是为了完成机构的职能。必须对职能进行科学的安排,剔除不合理的职能,再对保留的职能进行逐步分解,将其编制成一个协调的职能体系。符合题意,所以正确。 B选项说法错误,在管理学中没有职能设置这个原则。 C项错误,协调平衡原则:编制的设计必须坚持行政组织内外协调平衡的原则。在行政组织内部,要保持各部门、单位、层级之间的协调平衡;在行政组织外部,要使行政组织的编制与国家财政的承受能力相平衡,与国民经济的发展水平及速度相平衡。 D项错误,动态调整原则:由于社会在不断发展变化,所以编制的制定不可能是永恒的;同时编制的稳定又是行政工作正常运转的基本条件。为了兼顾编制的稳定性和变动性,在编制设计中必须规定每隔几年要进行一次全面的调整,同时允许平时作一些局部的调整。 故本题选A。 3、建立社区党的基层委员会,要求组织关系在本社区的党员人数超过:   A:50人   B:80人   C:100人   D:200人 正确答案选项:C 解析:本题考查社工知识。 根据《中国共产党章程》第三十条,企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。 党的基层委员会,机关党员100人以上的,设立党的基层委员会。党员不足100人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生。 故本题选C。 【解析拓展】 总支部委员会,机关党员50人以上、100人以下的,设立党的总支部委员会。党员不足50人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生。 支部委员会,机关正式党员3人以上的,成立党的支部。党员7人以上的党的支部,设立支部委员会,支部委员会由党员大会选举产生;党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记。 4、从管理工作的领域,宽度及专业性质的不同,可以把管理人员分为综合管理人员与()。   A:开发人员   B:生产人员   C:专业管理人员   D:营销人员 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人,其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。按其所处的管理层次可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员;按其所从事管理工作的领域及专业不同,可以分为综合管理人员和专业管理人员。综合管理人员是指负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者。专业管理人员仅仅负责管理某一类活动。 故本题选C。 5、下列文种中,一定属于肯定态度的是()   A:批复   B:意见   C:批转性通知   D:复函 正确答案选项:C 解析:本题考查公文知识。《党政机关公文处理工作条例》第八条:公文种类主要有:(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 A项:错误,批复适用于答复下级机关的请示事项,可以同意请示,也可以驳回请示。 B项:错误,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,其态度不明确。 C项:正确,批转性通知是批转、转发公