2024年广东江门江海区礼乐街道乡村公益性岗位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东江门江海区礼乐街道乡村公益性岗位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、从公文的角度出发，下列用语合乎规范的是（）。
  A：工会要支持职工的所有要求
  B：当否，请批准
  C：我们要严厉打击少数犯罪分子
  D：2019年盈利两亿
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，“所有要求”过于绝对，应改为“支持职工的正当合理要求”。
B项错误，“当否”，意思为“是否妥当”，所以不能用“请批准”，应改为“请批复”，或者“以上请示如无不妥，请予批准”。
C项错误，“少数犯罪分子”语义含糊，指示不明，存在歧义，不符合公文语言准确的特点。
D项正确，2019年盈利两亿，说法无误。
故本题选D。

2、正文通常包括基本情况、主要经验、问题与教训和今后的工作等部分的文种是（）。
  A：计划
  B：调查报告
  C：总结
  D：简报
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，计划的正文一般包括基本情况、目的与要求、步骤与做法、结语等几方面的内容。
B项错误，调查报告的正文部分包括研究方法、调查结果、结论和建议等内容。
C项正确，总结的正文通常包括基本情况、主要经验、问题与教训和今后的工作等内容。
D项错误，简报一般由报头、按语、正文、报尾五个部分构成，报头部分主要包括简报名称、编号、编印单位、印发日期、密级等项目，报尾部分主要包括发送单位和印发份数两项内容。简报的写法是多种多样的，形式也比较灵活，大多数是消息，具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。
故本题选C。

3、S县教育局以S教字（2020）第6号文件向省教育厅行文，请求增加基础教育经费，并抄送财务科。对此，下列说法正确的是（）。
  A：该文属越级行文
  B：抄送机关正确
  C：发文字号应为[2020]06
  D：主送机关只能是S县人民政府
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，县教育局的上级机关是市教育局和县人民政府，题干中县教育局向省教育厅行文，即属于越级行文。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第一项规定：“向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”
C项错误，根据《党政机关公文格式》7.2.5规定：“发文字号年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号‘〔〕’括入；发文顺序号不加‘第’字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加‘号’字。即发文字号应为S教字〔2020〕6号。”
D项错误，请求增加基础教育经费应用的文种是请示，主送机关可以是S县人民政府或市教育局。
故本题选A。

4、用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件是（）。
  A：规范性文件
  B：领导指导性文件
  C：陈述呈请性文件
  D：证明性文件
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，规范性文件是指除政府规章以外，行政机关和法律、法规授权管理公共事务职能的组织依据法定权限和程序制定的，涉及公民、法人或者其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定时期内反复适用并公开发布的各类文件的总称，包括政府规范性文件和部门规范性文件，与题意不符。
B项错误，领导指导性文件的一般特点是公文内容对规定受文者的行为具有强制约束力，有关下级机关及有关个人必须认真遵行。例如，指示、批复属于领导指导性公文，与题意不符。
C项正确，陈述呈请性文件是用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件，如请示、报告等。
D项错误，证明性文件具有某种证明的作用，如介绍信、证明信等，与题意不符。
故本题选C。

5、关于管理学常识，下列说法正确的是（）。
  A：直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥
  B：组织的管理创新中，最重要的是管理理念的创新
  C：计划工作的前提条件中，组织可以控制的是职工情绪
  D：根据需要层次理论，管理者应重点关注员工精神层面上的需要
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，职能制容易导致多头领导，指挥不统一，而非直线制。直线制是最简单的组织形式，从上到下实施垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令。职能制是指各级行政单位除主管负责人外，还相应地设立一些职能机构。职能制容易造成多头管理，这些人要除了服从上级的管理，还要服从各个职能部门的指挥。
B项正确，作为公司的领导，应当将工作的重心放在非程序性决策上，即没有先例可参考的决策。因此在组织的管理创新中，最重要的就是管理理念的创新。
C项错误，计划工作的前提条件中，职工情绪是组织