必备公司劳动合同汇编七篇.docx

必备公司劳动合同汇编七篇公司劳动合同篇1甲方：_____________________有限公司乙方：姓名：_____________________住址：_____________________身份证号码：__________________________________________1。甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2。甲、乙双方经共同协议并取得同意时乙方须遵守上列第一项之规定。3。雇用期间：自______年____月____日起至______年____月____日止4。契约期满时双方希望继续维持契约关系时则须另行订立新契约。5。勤务时间：上午________时_________分至下午________时________分止6。休息时间：自________时________分至________时________分止7。薪资：时薪、日薪8。奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。9。异动：若因业务上执行之必要时可予以调整。10。年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日每服务满一年时则增加一日但以增加至二十日为限。甲方：xxx（签章）乙方：xxx（签章）_____年____月____日公司劳动合同篇2单位名称住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定结合甲方相关制度和乙方岗位特点遵循自愿、平等、协商一致的原则甲乙双方一致同意订立如下条款以明确双方的权利和义务并期望双方保持良好的长期聘用关系。一、总则本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据（一）乙方声明在订立本合同时已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。（二）乙方保证订立本合同后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。（三）本合同履行过程中公司规章制度如有修改的按修改后的制度执行。二、合同类型与合同期限（一）本合同期限类型：固定期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日终止。（二）本合同有效期届满如双方未重新订立有关聘用合同或者未延长续签（变更）本合同的期限的本合同即对双方不再发生法律约束。三、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要同意在__________岗位工作基本工作内容为：__________________________。（二）乙方工作地点：________________。根据甲方的工作安排乙方同意工作地点相应调整。（三）在合同期内乙方同意甲方根据经营情况、工作需要以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别乙方自愿服从甲方的管理和安排。（四）本合同有效期限内乙方未经甲方许可不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。（五）本合同期限内乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于著作权和知识产权等的一切权利由甲方享有。（六）乙方未经甲方授权和指派擅自以甲方的名义办理的有关事宜非经甲方追认甲方对此不承担任何责任因此产生的一切后果由乙方独立承担。四、工作时间和休息休假（一）甲方执行标准工时制度乙方每天平均工作时间不超过______小时每周平均工作不超过_______小时。（二）公司原则上不提倡安排员工加班乙方如需加班征得甲方同意甲方依据加班申请依法给予乙方相应补偿未经甲方批准的超出工作时间之外的行为不属于加班行为乙方无权要求加班费。（三）乙方因自身原因早到晚走的以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的属于个人自愿行为不属于公司规定的加班。（四）涉及法定休假日调休事宜按照甲方《考勤与休假管理制度》相关规定执行。（五）乙方工作满一年以上可以享有规定的带薪年休假。五、劳动报酬（若非特别说明均为税前工资）（一）甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资乙方在试用期期间月工资为______元正式录用后月工资为_______元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动按新的工资标准执行甲方在每次薪酬变动时均以书面形式通知乙方。（二）甲方有权根据实际经营状况、规章制度、以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方的工资待遇。（三）甲乙双方对工资的其他约定：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的工作报酬。1、因乙方的过失给甲方造成经济损失。