2024年广东汕头市发展和改革局下属汕头市节能中心招聘拟聘用人选历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东汕头市发展和改革局下属汕头市节能中心招聘拟聘用人选历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某市地铁调价公布4套方案，其出发点都是市民满意与否。可以说，民意已经成为地铁调价的一把尺子，“民意是最好的尺子”，旨在强调（）。
  A：民意是正确决策的重要信息资源
  B：政府的决策要经得起群众的检验
  C：公民可以通过听证会制度参与决策
  D：政府决策牵涉社会各阶层的利益
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，题干说的是决策后人民的反应，故不属于决策的信息资源。
B项正确，“民意是最好的尺子”说的是政府的决策要能够满足人民群众的需求，经得起人民群众的检验。
C项错误，题干没有提到公民参与决策。
D项错误，材料没有体现社会各阶层的利益。
故本题选B。

2、下列关于“技术推动型创新”和“市场拉动型技术创新”的描述，不正确的是（）。
  A：后者是专家对市场做出的反应
  B：前者是受到利益驱动产生的
  C：后者是来源于现实的市场需求
  D：前者的源头是基础科学研究
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A、C两项正确，市场拉动型技术创新是指技术创新始于市场需求，具体表现为由于市场的需求，对产品和技术提出了明确的要求，从而导致科学技术的发展，进而制造出适销的产品，最终满足市场的需求。市场拉动型技术创新的最早动力是直接受到利益驱动，是由于消费者占据了市场拉动型创新的主导地位、技术专家跟随市场需求做出反应。
B项错误，D项正确，技术推动型创新活动在开始的时候，由于无法准确预料成果的实现程度，所以很难估计其商业价值。因此，一部分技术推动型创新靠的是个人兴趣，另一部分则要靠企业的资本和技术实力。技术推动型创新的源头是基础科学的研究，然后将科学转化为应用技术，并通过样品试验、批量生产最终实现市场价值。
故本题选B。

3、标点符号分为点号和标号两大类，下列选项中属于点号的是（）。
  A：引号
  B：句号
  C：括号
  D：书名号
正确答案选项：B
解析：点号表示语言停顿，分句终点号和句中点号两种。句终点号有句号、问号和叹号三种；句中点号有冒号、分号、逗号、顿号四种。
故本题选B。

4、“收集工作的背景资料”属于（）。
  A：计划阶段
  B：准备阶段
  C：执行阶段
  D：分析阶段
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
工作流程包括：计划、准备、执行、分析、完成等阶段。
A项错误，工作分析的计划阶段，主要包括制定好合理的目标、得到高层管理人员的支持等内容。
B项正确，工作分析的准备阶段，主要包括确定审查的相关工作、有效的沟通、成立专门的机构、研究已有的文献资料、收集背景资料等内容。
C项错误，工作分析的执行阶段，主要包括具体执行和操作等内容。
D项错误，工作分析的分析阶段，主要包括分析和审核收集到的信息、总结工作分析、形成工作描述或工作规范等内容。
故本题选B。

5、“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示的是管理职能中（）的重要性。
  A：指挥
  B：领导
  C：协调
  D：计划
正确答案选项：C
解析：本题主要考查管理学的基本原理。
A项错误，指挥职能是指导和影响群体或组织成员为实现具体或组织目标而做出努力和贡献的过程，它在实际中表现为处置决断的能力。
B项错误，领导是指指导和协调组织中的成员，包括管理者激励下属，指导他们的活动，选择最有效的沟通渠道，解决组织成员之间的冲突等，从而使组织中的全体成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去。
C项正确，协调是指组织的一切工作者要和谐地配合，以便于组织运营的顺利进行，并且有利于组织目标取得成功。协调就是让事情和行动都有合适的比例，就是方法适应于目的。题干中“和尚吃水”的故事说明了“办一件事，如果协调不成功，责任不落实到位，人多反而办不成事”，这强调了协调的重要性。
D项错误，计划是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排。
故本题选C。

6、按照事业单位的（），通常可将事业单位分为全额、差额、自收自支预算管理单位。
  A：资金来源
  B：职责不同
  C：行业领域
  D：隶属关系
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据事业单位资金来源的不同，事业单位分为自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。
按照社会功能，将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。
故本题选A。

7、“在等级制组织中，每位成员都将晋升至自己能力所不逮的阶层”，这被称为（）。