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2024年广东佛山市南海区建筑工程质量检测站招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、社区应深入开展以(),自我教育,自我服务为主要目标的民主管理实践,保障社区居民的知情权。   A:自我奉献   B:自我管理   C:自我批评   D:自我竞争 正确答案选项:B 解析:本题考查社工知识。 根据《城市居民委会组织法》第二条,居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,是中国人民民主专政和城市基层政权的重要基础,也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带之一。所以,社区应深入开展以自我管理,自我教育,自我服务为主要目标的民主管理实践,保障社区居民的知情权。 故本题选B。 2、以下哪一种批评他人的方式是不对的:   A:我以前也会犯这种错误   B:你对工作太不负责了   C:你以往表现都很不错的,希望你不要再犯这样的错误   D:你这么聪明的人,怎么会犯这样的错误 正确答案选项:B 解析:本题考查管理知识并选错误项。 “批评”指对缺点和错误提出意见,是日常生活当中最常见的言语功能之一。没有人喜欢被否定,被批评。但和风细雨的劝诫未必能每次起作用。所以批评无法避免。但是,如果方式不得当,效果可能适得其反。 以下为必须掌握的几个原则: ①明确又诚恳地指出对方犯错的具体地方,让他心服口服,自觉改正。 ②口吻和态度都要呈现善意,这样批评对方,使他放弃敌对心理,容易接受而改正。 ③先表扬后批评,再表扬。人都喜欢表扬而讨厌批评,所以凡是批评尽量这么做。 ④批评的范围只针对事情,不能针对人的任何方面。只讨论某事这么做和那么做,哪个有益或哪个有效?不触伤对方的自信心,还能激发对方的探索和贡献精神。 ⑤不触及原则的微小错误免批评,要做宰相肚里好撑船,使相处比较宽松愉悦,更聚凝合力。“你对工作太不负责了”口吻态度并没有呈现应有的善意,批评方式过于严厉,会伤害他人的自尊心。会使对方产生敌对心理,反而不容易接受并改正。应该先对其工作中的优点进行表扬,再态度诚恳的指出问题。 故本题选B。 【解析拓展】A项:“我以前也会犯这种错误”是以自身经历为导向,是具有同理心的一种表现,使对方觉得自己被理解,同时会反思自己如何才能够做的更好。A项正确。 C项:“你以往表现都很不错的,希望你不要再犯这样的错误”是采用欲抑先扬的方法,先表扬对方,再批评错误,使被批评者心理不会过度失衡,易于接受批评。C项正确。 D项:“你这么聪明的人,怎么会犯这样的错误”是采用欲抑先扬的方法,先夸赞对方,再批评错误,使被批评者心理不会过度失衡,易于接受批评。D项正确。 3、关于管理的职能,下列说法错误的是()。   A:组织的横向结构设计,是确定管理幅度、划分管理层次   B:计划具有目标性、先导性、普遍性和效益性   C:领导职能属于管理职能的一部分   D:控制具有监督、纠偏、协调和激励的功能 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,组织的纵向结构设计划分了组织的管理层次,横向组织结构设计确定了管理幅度,即组织中每一位主管的控制幅度。 B项正确,计划是管理的首要职能。计划具有目标性、先导性、普遍性和效益性。 C项正确,管理一般具有计划、组织、领导以及控制四项职能,因而领导属于管理职能的一部分。因此,管理职能的范围一般要大于领导职能。 D项正确,控制的基本功能有监督功能、纠偏功能、协调功能和激励功能。 本题为选非题,故本题选A。 4、内容与作用的不同,可将通告划分为周知性通告和()。   A:指导性通告   B:规定性通告   C:禁止性通告   D:新闻性通告 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据内容、作用的不同,通告可以分为周知性通告和规定性通告两类。 周知性(事务性)通告,即在一定范围内公布需要周知或需要办理的事项,政府机关、社会团体、企事业单位均可使用。如建设征地公告、更换证件通告、施工公告等等。 规定性(制约性)通告用于公布应当遵守的事项,只限行政机关使用,如《关于禁止燃放烟花爆竹的通告》。 故本题选B。 5、关系公文质量的关键环节是()。   A:草拟   B:会签   C:审核   D:签发 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,草拟是发文流程中的基础或起始性工作,指按照构思或写作提纲撰写文件草稿的活动。 B项错误,会签指联合行文各机关的领导人对文件联名签署的过程。 C项正确,审核是发文处理工作的一个重要环节,根据《党政机关公文处理工作条例》第二十条第一款规定:“公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是:(一)行