2024年广东佛山南海区狮山镇罗村社会管理处招聘13人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东佛山南海区狮山镇罗村社会管理处招聘13人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文的作者以什么名义才可以制发公文？（）
  A：法人代表的名义
  B：国家公民的名义
  C：机关的名义或其法定代表人的名义
  D：其他社会组织与个体结合的名义
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
公文的作者是指发文机关，公文法定的作者是指依据宪法和其他有关法律、章程、决定成立的并能以自己的名义行使法定的职能权利和担负一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。
A项错误，法人代表即法人的授权代表，他不是固定的，而是取决于法人的授权，这个授权可以一事一授权，也可以是一揽子事项的授权，法人代表不能以个人名义发文。
B项错误，公文作者必须是法定机关或者法定代表人，公民不能制发公文。
C项正确，公文的作者是法定机关或者法定代表人，法定代表人即法人组织的负责人。
D项错误，其他社会组织与个体不是法定的发文机关。
故本题选C。

2、19世纪末二十世纪初，系统管理理论诞生的标志是（）理论的出现。
  A：行为科学
  B：管理科学
  C：过程管理
  D：科学管理
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
19世纪末到20世纪初，一些西方国家产生了系统的管理理论，被称作古典管理理论。古典管理理论由泰勒的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。在20世纪初，由泰勒发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生，即系统管理理论诞生的标志是科学管理理论的出现。
故本题选D。

3、统计表明“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（）。
  A：突出重点，强调例外
  B：灵活、及时和适度
  C：客观、精确和具体
  D：协调计划，组织工作
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
控制是管理中不可或缺的一项基本技能，是对内部的单项或多项合并的一系列管理活动及其过程和后果（效果）进行的衡量和校正，目的是保障组织意图得以展开，使因此而产生的方案得以正确实施。
A项错误，控制应当突出重点，强调例外。一方面，控制不可能面面俱到，要找出最能反映体现成果的关键因素控制；另一方面控制应着重于意外，与关键问题结合起来。
B项错误，控制应具有灵活性、及时性和经济性的特点。（1）能适应主客观的变化，持续地发挥作用，与计划一同变动；（2）要注意信息收集和传递必须及时，才能及时纠偏，否则不起作用，甚至消极作用；（3）坚持适度性，注意成本。
C项错误，控制应具有客观性，精确性和具体性的特点。其中客观性指实事求是，精确性指信息无误，具体性指尽量具体说明。
D项正确，控制应该同计划与组织相适应。（1）不同计划具有不同特点，控制所需信息各不相同；（2）控制应当反映组织结构类型和状况，并有健全的组织结构来保证。管理工作不仅要重视“关键的事情”，还要善于处理“一般的事情”，因此，管理应重视不同事情之间的协调计划和组织工作。
故本题选D。

4、没有隶属关系的机关、部门、单位之间的行文，称为（）。
  A：下行文
  B：上行文
  C：平行文
  D：泛行文
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，下行文是指上级机关对所属下级机关发送的公文。有命令、指令、指示、决定、批示、批复、通报等。
B项错误，上行文是指下级机关向上级机关发送的公文。有请示、报告等。
C项正确，平行文是指没有隶属关系的机关、部门、单位之间的行文，例如函等。
D项错误，泛行文发布范围广泛，没有确定行文方向，可以同时上行、下行或者平行，包括公报、公告、通知、公示、启示、声明等公开的告知性文件。
故本题选C。

5、按（）,可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。
  A：作用
  B：管理层次
  C：学历
  D：能力
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为基层管理者、中层管理者、高层管理者；按其在组织中所起作用的不同，可以分为业务管理者、财务管理者、人事管理者、行政管理者等。
故本题选B。

6、一个人基本找到自己所认同的领域，并寻求在这一领域中有所建树，建立应有的地位，这是个人职业生涯的（）。
  A：职业探索期
  B：职业适应期
  C：职业保持期
  D：职业创新期
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，职业探索期，要通过自我评估时刻调整自我发展策略，实现发展最大化的需求。
B项错误，职业适应期是指从业者进入职业角色，履行职业角色义务，享受职业角色权利，遵守职业角色