2024年广东佛山南海区建筑工程质量监督站招考2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东佛山南海区建筑工程质量监督站招考2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、最常用的公文种类是：
  A：调研报告
  B：会议纪要
  C：通知
  D：请示报告
正确答案选项：C
解析：本题考查公文知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，公文种类主要有：（一）决议、（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。
其中，通知是最常用的公文文种。且A项“调研报告”、B项“会议纪要”、D项“请示报告”不属于法定公文文种，排除。故C项正确。
故本题选C。

2、下列选项中，（）属于公文版头的包含要素。
  A：签发人
  B：印发机关
  C：印发时间
  D：公文标题
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
公文版头部分主要包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等，与公文主体部分用一条红色横线相隔。
A项正确，签发人属于公文版头部分的要素。
B项错误，印发机关属于公文版记部分的要素。
C项错误，印发时间属于公文版记部分的要素。
D项错误，公文标题属于公文主体部分的要素。
故本题选A。

3、公文中使用的词语应（）。
  A：含义确切
  B：韵意无穷
  C：可圈可点
  D：感情色彩丰富
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十九条第三款规定：公文起草应当做到，内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精炼。因此，公文中使用的词语应当含义确切，故此项符合题意。
B项错误，词语若韵意无穷，可能会是失真，违背了公文用词准确的规定，故此项不符合题意。
C项错误，词语若要做到可圈可点，可能会是失真，违背了公文用词准确的规定，故此项不符合题意。
D项错误，公文用词感情色彩丰富，可能会夸张化，违背了公文用词求实的规定，故此项不符合题意。
故本题选A。

4、私人管理是指工商企业的管理活动。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：
本题考查行政管理知识。
管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。公共管理是指国家、政府及其它公共组织的管理活动。私人管理是指工商企业的管理活动。
公共管理与私人管理两者的区别主要有：①服务的对象不同：公共管理——公众服务，私人管理——私人服务；②使命不同：公共管理——追求公共利益的最大化，私人管理——追求企业利润的最大化；③资金来源不同：公共管理——财政拨款，私人管理——客户效率；④意识不同：公共组织——缺少效率意识，私人组织——效率意识强；⑤环境不同：公共管理——政治环境，私人管理——市场环境。
故本题正确。

5、公共行政伦理是行政系统中的个人与个人之间有一种广泛的信任关系，它在行政主体和行政对象之间形成沟通的桥梁，使全国上下同心同德，形成凝聚力。这体现了公共行政伦理具有：
  A：引导功能
  B：维系功能
  C：选择功能
  D：法治功能
正确答案选项：B
解析：本题考查管理知识。行政伦理又称行政道德，它是以“责、权、利”的统一为基础，以协调个人、组织与社会的关系为核心的行政行为准则和规范系统。公共行政伦理是特殊领域中的角色伦理，以公共管理系统或者公共管理者为主体，是针对公共管理行为和政治活动的社会化角色的伦理和规范。行政伦理功能主要有：引导功能、规范功能、维系功能、选择功能。维系功能是维系行政系统中的个人和个人之间的关系，使之产生信任的关系，