2024年山西阳泉市直事业单位招聘笔试历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山西阳泉市直事业单位招聘笔试历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、“社会管理创新”对于中国社会而言，实际上意味着政府治理模式的变革。下述对“社会管理”理解正确的是（）。
  A：“社会管理”是“社会问题管理”或“社会危机管理”
  B：“加强社会管理”就是“加强社会控制”
  C：“社会管理创新”就是实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变
  D：“社会管理”是基于权威、说服和道义合法性来构建统治秩序
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，社会管理创新，是指在现有社会管理条件下，社会管理创新既是活动，也是活动的过程，是以社会管理存在为前提的，其目的在于使社会能够形成更为良好的秩序，产生更为理想的政治、经济和社会效益。故此，“社会管理”不是“社会问题管理”或“社会危机管理”。
B项错误，说法过于片面。简单的“加强社会控制”没有从根本上保障人民群众的基本权益上实现积极的社会稳定。
C项正确，“社会管理创新”对于中国社会而言，实际上意味着政府治理模式的变革，制度化解决社会矛盾才是正道要走上这一正道，关键在于实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变。
D项错误，儒家学说强调基于权威、说服和道义合法性来构建统治秩序。
故本题选C。

2、机关实现管理职能的必备条件是（）
  A：领导人的决策
  B：公文处理
  C：机关的组织架构
  D：人才的合理配岗
正确答案选项：A
解析：A项：正确，决策是实施各项管理职能的保证。决策贯穿于组织各个管理职能之中，在组织管理过程中，每个管理职能要发挥作用都是离不开决策的，无论是计划、组织职能，还是领导和控制等职能，其实现过程都需要决策。没有正确的决策，管理的各项职能就难以充分发挥作用。领导人的决策正确与否，是事关全局方向目标的重大问题，是决定事业成败的决定性因素。故领导人的决策是机关实现管理职能的必备条件。
B项：错误，公文处理是指对公文的撰写、传递与管理，它是使公文得以形成并产生实际效用的全部活动，是机关实现其管理职能的重要形式。与题意不符，故错误。
C项：错误，机关的结构主要是指机关的层次结构与部门结构，又称纵向结构和横向结构。与题意不符，故错误。
D项：错误，人员配备是组织根据目标和任务需要正确选择、合理使用、科学考评和培训人员，以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务，从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。与题意不符，故错误。
故本题选A。

3、一份公文区别于其它公文最强的特指性标识是：
  A：发文字号
  B：公文标题
  C：发文机关
  D：公文文种
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第五项规定：“发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。”发文字号又称发文编号、文号，它是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。发文字号由发文机关的办公厅（室）负责统一编排。发文字号的作用在于为检索和引用文件提供专指性较强的代码，为统计和管理公文提供依据。发文字号是唯一的，是一件公文区别于其它公文最强的特指性标识。故A项正确，BCD三项错误。
故本题选A。

4、下列关于“决定”的表述，错误的是：
  A：决定可以由各级领导机关及机关单位领导机构制定
  B：决定带有指令性，起指导作用
  C：决定是发布经会议讨论通过的重大决策事项的一种下行文
  D：决定可分为部署性决定、事项决定和表彰处分决定
正确答案选项：C
解析：本题考查公文格式并选错误项。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，公文种类主要有：（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定并不强调开会讨论通过。
故本题选C。

5、景鸿公司在年底组织了公司“团建”活动，安排了一系列活动项目。“团建”活动拟达到的目标一般包括（）。
①计划②沟通③激励④技能⑤协作
  A：①②③
  B：②③④
  C：②③⑤
  D：①④⑤
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
团队建设是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
①错误，计划是根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。计划不是“团建”活动的目标。
②正确，“团建”活动过程中，成员会进行大量有效的沟通工作，这是“团建”活动的目标之一。
③正确，“团建”活动本身是为了实现人员激励的团队