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2024年山西长治黎城县引进急需紧缺人才14人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、菲德勒权变理论认为,如果一个工作只能用一种方式来完成,这件工作就叫做()。   A:单一任务结构   B:标准任务结构   C:高任务结构   D:低任务结构 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 菲德勒权变理论对任务结构的定义为工作团体要完成的任务是否明确,有无含糊不清之处,其规范和程序化程度如何。如果一个工作只能用一种方式来完成,这件工作就叫做高任务结构。 故本题选C。 2、以下关于公文拟制表述不符合规定的是()。   A:重要公文和上行文由机关主要负责人签发   B:公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序   C:机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作   D:公文文稿签发前,应当由发文机关单位负责人进行审核 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第二十二条规定:“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发……” B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十八条规定:“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。” C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十九条规定:“公文起草应当做到:……(七)机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作。” D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定:“公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核……” 故本题选D。 3、从管理工作的领域,宽度及专业性质的不同,可以把管理人员分为综合管理人员与()。   A:开发人员   B:生产人员   C:专业管理人员   D:营销人员 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人,其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。按其所处的管理层次可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员;按其所从事管理工作的领域及专业不同,可以分为综合管理人员和专业管理人员。综合管理人员是指负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者。专业管理人员仅仅负责管理某一类活动。 故本题选C。 4、危机公关的目的在于处理突发性事件,尽最大可能地控制事态的恶化和蔓延,把因危机造成的损失减少到最低程度,在最短的时间内换回组织的损失,维护组织的形象,这体现了公关危机处理的善后性原则。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查其他(行政管理)知识。 危机公关的及时性原则是指危机公关的目的在于尽最大可能地控制事态的恶化和蔓延,把因危机造成的损失减少到最低程度,事件发生后,公关人员要迅速做出反应,果断进行处理,赢得了时间就等于赢得了形象。 危机公关的善后性原则是指做好危机事件后的善后工作,包括对公众损失的补偿,对社会的歉意,对自身问题的检讨等等。 故本题错误。 5、在党政公文中,不可用于上行文的公文种类有:   A:报告   B:请示   C:批复   D:意见 正确答案选项:C 解析:本题考查公文文种知识并选错误项。上行文指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。根据《党政机关公文处理条例》第八条第(十二)项,批复。适用于答复下级机关请示事项。批复属于下行文。 A项:报告是上行文。A项正确。 B项:请示是上行文。B项正确。 D项:意见是多向行文。D项正确。 故本题选C。 6、议案是由具有法定提案权的国家机关,会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权利机构提出进行审议并作出决定的议事原案。议案的标题格式一般为()。   A:提议案人、“提请审议”、议案内容、文种   B:提议案人、议案内容、“提请审议”、文种   C:“提请审议”、提议案人、议案内容、文种   D:提议案人、议案内容、文种、“提请审议” 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 议案又称“提案”,是向国家议事机关(立法机关或国家权力机关)提出的议事原案。“议案”一般由公文常规的标题、正文和落款三部分组成,标题由发文机关、事由(提请审议事项)、文种三部分构成。如《国务院关于提请审议<中华人民共和国劳动法(草案)的议案>的议案》,发文机关是国务院,“事由”是“关于提请审议《中华人民共和国劳动法(草案)》”,“文种”即“提案”。 故本题选A。 7、战略管理的目的是()。   A:加强内部管理   B:拓展市场空间   C:提高企业的环境适应力   D:保证计划的落实 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 C项正确,战略管理是整合性、企业最高层次的管