2024年山西长治市沁县引进紧缺急需人才64人（第二批）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山西长治市沁县引进紧缺急需人才64人（第二批）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、关于冲突，下列说法正确的是（）。
  A：冲突有害无益
  B：冲突应当避免
  C：冲突有利无害
  D：冲突保持在适度水平是有益的
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
人际关系学认为：冲突对于所有群体和组织来说都是与生俱来的。由于冲突无法避免，人际关系学派提出接纳冲突，这些支持者解释道：冲突不可能被彻底消除，有时它还会对群体的工作绩效有益。
故本题选D。

2、小李是某单位局长的秘书，在某次例会上，负责对会议主要内容和事项进行记录。会后，他提交给上级的公文文种是（）。
  A：通告
  B：公告
  C：纪要
  D：通知
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
故本题选C。

3、马斯洛需要层次理论中，最高层次的需要是（）。
  A：安全需要
  B：归属与爱的需要
  C：尊重的需要
  D：自我实现的需要
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
马斯洛认为，人的需要有生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要五个等级构成。
A项错误，生理需要是低级需要，像食物、水分、空气、睡眠、性的需要等。它们在人的需要中最重要，最有力量。
B项错误，归属和爱的需要指的是一个人要求与其他人建立感情的联系或关系。如对友谊、爱情和隶属关系的需求。
C项错误，尊重需要包括自尊和希望受到别人的尊重。即包括内部尊重需要和外部尊重需要。
D项正确，自我实现的需要是最高层次的需要，是指人们追求实现自己的能力或者潜能，并使之完善化的需要。
故本题选D。

4、下列说法正确的是（）。
  A：所有公文的发文机关标识均是发文机关加“文件”二字组成
  B：上报公文发文机关标识上边缘至版心上边缘的距离小于下发公文
  C：联合行文时，只用写主办机关
  D：如联合行文过多，应保证首页显示正文
正确答案选项：D
解析：本题考查公文写作与处理。
A项错误，发文机关标识一般由发文机关全称或规范化简称后加“文件”组成，但信函式、命令式、会议纪要式除外。
B项错误，《党政机关公文格式》（GB_T9704-2012）规定：“发文机关标志居中排布，上边缘至版心上边缘为35mm，推荐使用小标宋体字，颜色为红色，以醒目、美观、庄重为原则。”并不区分上报公文和下发公文。
C项错误，《党政机关公文格式》（GB_T9704-2012）规定：“联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般应当将主办机关名称排列在前。”
D项正确，《党政机关公文格式》（GB_T9704-2012）规定：“公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。”
故本题选D。

5、《孙子兵法·谋攻》提出了预知胜利的五个根据，其中最后一个根据“将能而君不御者胜”，在现代企业管理中集中体现为（）。
  A：集权思想
  B：分权思想
  C：授权思想
  D：越权思想
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
“将能而君不御者胜”意思是将领有治军才能而君主又不加以牵制的，便能够取胜。体现了授权的企业管理思想。授权是担任一定管理职务的领导者在实际工作中，为充分利用专门人才的知识和技能，或出现新增业务的情况下，将部分解决问题、处理新增业务的权力委任给某个或某些下属。
故本题选C。

6、“养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循（）的原则。
  A：合理流动，适才适用
  B：合理搭配，整体效能
  C：重视培养，用养结合
  D：量才用人，取能相称
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，“合理流动，适才适用”是人力资源的合理流动，可以优化人才配置，实现适才适用，提高组织效益。“养兵千日，用在一时”没有体现此原则。
B项错误，“合理搭配，整体效能”是指将各种不同类型的人才，按照实际需要科学合理地组配起来的人才结构，才能形成最佳群体结构，发挥最佳的整体效能。“养