事业单位招聘简章.doc

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径学海无涯苦作舟页码：2014年山西运城垣曲县事业单位招聘简章2014年山西运城垣曲县事业单位招聘122人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：xxdwzx/tXoVr为了充实我县事业单位工作人员队伍解决一线人才紧缺问题根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《山西省关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》等有关文件精神经县委、县政府研究运城市人社局核准决定通过公开招聘、择优录用的方式公开招聘事业单位工作人员122人。其中乡镇事业17人、教师52人、电视台4人、医务人员36人、引进医疗专业技术人才一三人。现将有关事项公告如下：公开招聘乡镇事业单位工作人员(一)根据《垣曲县2014年公开招聘乡镇事业单位工作人员实施方案》的要求公开招聘乡镇事业单位工作人员17人。一、招聘名额共招聘垣曲县乡镇事业单位工作人员17名。二、招聘条件1、基本要求①有强烈的事业心和责任感政治思想好。②遵守宪法、法律和法规具有良好的品行。③身体健康。④符合报考岗位所需的资格条件。2、资格条件乡镇事业单位工作岗位是为“服务基层项目人员”提供的专门职位用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划服务期满二年考核合格的人员;“选聘高校毕业生到村任职工作”服务满一个聘期、考核合格、目前仍在垣曲县服务的人员。具有大专以上文化程度年龄在35周岁以下(1978年12月16日后出生)。每名考生只能选报一个岗位不能应聘两个及两个以上的岗位。3、有下列情况之一者不准报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员国家法律法规规定不得聘用的其他人员均不得报考。②试用期内的公务员(参照公务员管理的工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中现在校就读且档案和组织关系在校的未毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。③参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。④应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员管理的工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的不予聘用。⑤其它不符合报考条件的。四、招聘方式考试采取笔试和面试相结合的方式进行采取百分制个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位。总成绩的合格线为60分体检、考察人员按各岗位招聘职数1：1的比例由高到低依次确定。总成绩出现并列时依据笔试成绩从高到低依次确定如笔试成绩仍相同按面试成绩排列。五、招聘程序及办法(一)发布公告2014年12月5日起在垣曲县人民政府网站、垣曲县党建网、垣曲电视台和县委、县政府门口等处发布招聘公告。(二)报名及资格审查1、报名时间：2014年12月16日至12月22日2、报名地点：垣曲县人力资源和社会保障局2、报名要求：凡符合条件者持报到证、毕业证及学历证书电子注册备案表、户口本、身份证原件和复印件近期一寸免冠彩照6张并填写《垣曲县2014年公开招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》一式三份。填写《服务基层项目人员审核表》由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由县、乡两级组织部门审核盖章“教师特岗计划”项目人员由县教育局盖章、“三支一扶”项目人员由县人社局盖章、“西部计划”项目人员由团县委盖章)3、资格审查。资格审查贯穿于招聘的全过程凡发现应聘者与聘用岗位所要求的条件不符或在招聘过程中弄虚作假者立即取消资格。4、每个岗位计划招聘数与报名人数比例要达到1：3以上。对达不到比例要求的经招聘领导组批准同意后顺延报名时间或相应减少该岗位招聘人数。(三)笔试通过资格审查符合报名条件的参加笔试。笔试内容为《公共基础知识》包括法律常识、人文科学、政治理论与时事政治及公文写作等。笔试总分100分。60分为合格线。笔试成绩达到合格线的考生方可按比例进入面试。(四)面试根据笔试成绩按各岗位招聘职数与面试人数1：3的比例、从高到低依次确定面试人员。末位出现并列的全部进入面试。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的考生面试成绩须达到60分否则不予聘用。进入面试的人员名单经县公开招聘领导组审定后向社会公布。面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。满分为100分面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分面试成绩应当场公布。面试成绩经招聘领导组审定后向社会公布。面试时间、地点另行通知。(五)体检按各岗位招聘职