2024年山西煤化所财务处招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山西煤化所财务处招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列关于控制活动的特点，说法不正确的是（）。
  A：控制的对象是组织的各方面
  B：控制是最高层领导者的主要职责
  C：控制具有动态性
  D：控制是作为人的控制并主要由人来控制
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，控制的对象是组织的各方面，其主要内容是对组织中的人、财、物各方面资源运用状况和成效的控制。
B项错误，控制不是最高层领导者的主要职责，而是各级领导者的职责。
C项正确，控制具有动态性，管理所处的实践是不断变化发展的，控制标准、方法也不能固定不变，必须动态地根据管理活动的发展变化。
D项正确，控制是作为人的控制并主要由人来控制，控制的主体是人。
本题为选非题，故本题选B。

2、管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学基本原理知识。
管理幅度又称控制幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。在这里需要我们注意的是“直接”这个词的含义，那些间接地被领导者不应该被算作管理幅度的范畴。
故本题正确。
【解析拓展】
管理层次也称管理层级，是指组织的纵向等级结构和层级数目。管理层次是以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础的。
一般说来，在条件不变的情况下，幅度与层次成反比例。加大管理幅度，层次就相应减少；相反，缩小管理幅度，则层次相应增多。

3、管理的组织性体现为（）。
  A：管理活动制约组织规范的制定
  B：管理是构建组织的重要前提
  C：管理活动决定组织规则的实施
  D：管理活动必须依靠组织来实施
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理活动必须依靠组织来实施，组织职能是管理活动的根本职能，是其他一切管理活动的保证和依托。组织目标决定着组织结构的具体形式和特点，反过来，组织工作的状况又在很大程度上决定着这些组织各自的工作效率和活力。在每一项计划的执行中，在每一项管理业务中，都要做大量的组织工作，组织工作的优劣同样在很大程度上决定着这些计划和管理活动的成败。任何社会组织是否具有自适应机制、自组织机制、自激励机制和自约束机制，在很大程度上也取决于该组织结构的状态。
故本题选D。

4、《A市人民政府关于促进全市旅游民宿规范管理和健康发展的___》，该公文标题横线处应填入的公文文种是：（）
  A：通告
  B：通报
  C：决议
  D：意见
正确答案选项：A
解析：本题考查公文文种。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。根据题干是“A市”范围内，大家应该遵守或周知的“促进全市旅游民宿规范管理和健康发展”事项。
故本题选A。
【拓展】B项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，通报是把有关的人和事告知的。
C项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。一般具有权威性和指导性。也是某些企业的公文之一。
D项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，意见是上级对下级机关部署，指导下级机关工作活动的、步骤和方法的一种文体。

5、下面不属于公文专用结尾用词用语的是（）
  A：上述要求，请予批准
  B：自颁布之日起生效
  C：如无不妥，请批转
  D：让我们乘胜前进
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，为规范式结尾，在正文末了，采用与报告文种相适应的相对稳定的简短规范用语，或称之为习惯性的结尾专用语，以结束全文。
B项正确，为事项式结尾，在正文结尾提出有关办文的具体事项或应该注意的问题或者说明文件生效、实施的日期。
C项正确，为设想式结尾，就正文中所汇报或反映的工作或问题提出今后的打算、设想或努力方向,常用于报告、总结等当中。
D项错误，一般出现在文学作品中。公文的结尾应是对正文内容发展的自然收束,要新颖、深刻、简明、精当。
本题为选非题，故本题选D。

6、人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
  A：经济效益原则
  B：任人唯贤原则
  C：规范化原则
  D：量才适用原则
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
人员配备是指在管理中，采用科学的方法，根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则，实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。常用原则有：经济效益原则、任人