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2024年山西忻州原平市部分事业单位引进高层次人才40人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、帕累托最优用于描述()。   A:资源配置效率   B:行政效率   C:生产效率   D:管理效率 正确答案选项:A 解析:帕累托最优是指资源分配的一种状态,在不使任何人境况变坏的情况下,而不可能再使某些人的处境变好。帕累托最优是公平与效率的“理想王国”。 故本题选A。 2、()是正确处理人民内部矛盾的基本方法。   A:总体把握、统筹兼顾、协调解决   B:思想教育   C:人民调解   D:严格执法 正确答案选项:A 解析:A项正确,毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中全面分析了各类型的人民内部矛盾,系统地论述了正确处理各种矛盾的方针政策,指出,要用民主的方法,应根据发展生产,统筹安排,兼顾国家、集体、个人三者利益的原则。符合题干。 故本题选A。 【知识拓展】思想政治教育是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范,对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响,使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。 人民调解属于诉讼外调解。它是指在人民调解委员会主持下,以国家法律、法规、规章和社会公德规范为依据,对民间纠纷双方当事人进行调解、劝说,促使他们互相谅解、平等协商,自愿达成协议,消除纷争的活动。 严格执法要求在执行法规或掌握标准时,不放松、不走样,做到严厉、公平、公正。严格执法体现在两个方面:一是要求执法人员必须秉公执法,严肃执法,严格按照法律规定和程序办案,真正做到以事实为依据,以法律为准绳;二是要求执法人员必须尽职尽责,对发生的违法行为敢于纠正并依法处罚,不搞“态度执法”、“关系执法”、“人情执法”,做到见违必纠,纠违必罚,处罚有据。 3、高层管理者最重要的管理技能是()。   A:概念技能   B:资源环境   C:自然环境   D:技术环境 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 根据罗伯特·卡茨的管理者技能理论,管理者要具备三类技能,即概念技能、技术技能、人际技能。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。概念技能对于高层管理者最重要。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理最重要。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。人际技能对所有层次管理的重要性大体相同。 故本题选A。 4、关于确定公文成文日期的原则,下列选项中有误的一项是()。   A:两个以上机关联合发文,以最先签发(成签署)的日期为准   B:重要的命令、决定,通告、通知等,以领导人签发日期为准   C:会议通过的公文,以通过的日期为准   D:一般性的公文,可以实际印发的日期为准 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,确定公文成文日期的原则是:一般公文以负责人签发日期为准;经会议讨论通过的公文,以通过日期为准;法规性公文,以批准日期为准;两个以上机关(部门)的联合发文,以最后签发机关负责人签发日期为准;电报以发出日期为准。 B项正确,领导人签发的公文,以签发日期为准。 C项正确,会议通过的公文,以会议通过的日期为准。 D项正确,一般性公文,大多为领导签发日期和印发日期相同,所以可以实际印发的日期为准。 故本题选A。 5、在节日文化活动管理中,居于主体地位的管理环节是()。   A:组织管理   B:业务管理   C:安全管理   D:效益管理 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 在节日文化活动管理中,关键是组织管理,主体是业务管理。 A项错误,组织管理是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系等,以有效实现组织目标的过程。组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整。 B项正确,业务管理是指对组织经营过程中的生产、营业、投资、服务、劳动力、财务等各项业务按照经营目的执行有效的规范、控制、调整等管理活动。 C项错误,安全管理主要是组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策,同时,又是保证生产处于最佳安全状态的根本环节。 D项错误,效益是指有效产出与投入之间的一种比例关系,是一种有益的效果,具体地说,它反映了人们的投入与所带来的利益之间的关系。效益管理即追求效益目标而实施的管理手段。 故本题选B。 6、下列公文中可以不写主送机关的是()。 ①公告②批复③决议④公报⑤函   A:①③④   B:①③⑤   C:②④⑤   D:③④⑤ 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公