2024年山东省科创集团限公司集团招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山东省科创集团限公司集团招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、汽油价格的高低对人们选择汽车排量的大小具有激励因素。其中“激励”是指（）。
  A：人们接受或拒绝某种事物的倾向
  B：人们对于良好结果的预期
  C：人们对于不良结果的预期
  D：人们从事物结果中得到的反馈
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
激励因素是指能够对被激励者的行为产生刺激作用，从而调动其积极性的因素，它代表被激励者最本质的需求，只有当设定的激励活动或目标能够满足某种激励因素时，才会是被激励者产生满意感，从而产生效用价值。
激励因素是与工作内容联系在一起的因素。这类因素的改善，或者使这类需要得到满足，往往能给职工以很大程度上的激励，产生对工作的满意感，有利于充分、持久的调动职工的积极性；即使不具备这些因素和条件，也不会引起职工太大的不满意。因此，“激励”是指人们对于良好结果的预期。
故本题选B。

2、《国家突发公共事件总体应急预案》规定，依据性质、危害程度、涉及范围，突发公共卫生事件划分为四级，由低到高的标识颜色依次是（）。
  A：蓝色—黄色—橙色—红色
  B：蓝色—橙色—黄色—红色
  C：红色—橙色—黄色—蓝色
  D：红色—黄色—橙色—蓝色
正确答案选项：A
解析：本题考查科技。
根据《国家突发公共事件总体应急预案》3.1.1预警级别和发布规定，根据预测分析结果，对可能发生和可以预警的突发公共事件进行预警。预警级别依据突发公共事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为四级：Ⅳ级（一般）、Ⅲ级（较重）、Ⅱ级（严重）和Ⅰ级（特别严重），由低到高依次用蓝色、黄色、橙色和红色表示。
故本题选A。

3、管理人员通过别人来完成工作，通过指导别人的行为来达到工作目标的。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查管理知识。
管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调组织成员完成具体任务的人。管理人员通过制定工作计划、协调成员活动、合理分配资源、做出正确决策等方式来进行工作，从而实现组织的工作目标。
故本题正确。
【解析拓展】
关于管理人员的分类有两种：①按其所处的管理层次可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员。②按其所从事管理工作的领域及专业不同，可以分为综合管理人员和专业管理人员。综合管理人员是指负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者。专业管理人员仅仅负责管理组织中某一类活动。

4、控制的内容不包括（）。
  A：人员控制
  B：时间控制
  C：空间控制
  D：成本控制
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
控制就是检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行，发现偏差分析原因，进行纠正，以确保组织目标的实现。
A项正确，人员控制是组织评定企业的雇员在资历和能力上适应其工作职责的一种内部控制方法。
B项正确，时间控制是组织在管理中降低时间成本、优化时间安排的工作方法。
C项错误，空间控制不是管理工作中控制的内容。
D项正确，成本控制是保证成本在预算估计范围内的工作，根据估算对实际成本进行检测，标记实际或潜在偏差，进行预测准备并给出保持成本与目标相符的措施。
故本题选C。

5、报告的主送机关应是()。
  A：上级机关
  B：平级机关
  C：下级机关
  D：不相隶属机关
正确答案选项：A
解析：《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，公文种类主要有：（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。
故本题选A。

6、公文写作中属于全面的重要方针、政策性的问题，应以（）的名义行文。
  A：联合机关
  B：领导机关
  C：同级机关
  D：个人
正确答案选项：A
解析：本题考查公文基础知识的常识。
公文以谁的名义行文,应根据公文的性质、内容和发文机关的职责权限来定。通常情况下,属于方针政策性的、全面的、重要的文件,应以联合机关的名义行文；属于具体业务和一般性工作联系，可以用机关某部门的名义行文；还有一些公文机关领导人、负责人名义行文。
A项正确，公文写作中属于方针政策性的、全面的、重要的文件,应以联合机关的名义行文，故此项符合题意。
B项错误，属于具体业务和一般性工作联系，可以用领导机关名义行文，题中说，属于全面的重要方针、政策性的问题，故此项不符合题意。
C项错误，属于具体业务和一般性工作联系，可以用同级机关名义行文，题中说，属于全面的重要方针、政策性的问题，故此项不符合题意。
D项错误，特殊情况，可以用个人名义行文，题中说，属于全面的重要方针、政策性的问题，故此项不符合题意