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战略联盟对新创企业合法性获取的影响研究——组织学习的中介作用
近年来，伴随着新商业模式和新技术的突破，新创企业在全球范围内迅速崛起。然而，新创企业在初期的运营中，常常面临着诸多的困难，例如缺乏资金、人才、市场和资源等方面。因此，战略联盟被认为是一种有效的组织形式，可以帮助新创企业快速获得外部资源和支持，从而提升其合法性。
本文将探讨战略联盟对新创企业合法性获取的影响，并探究其中组织学习的中介作用。
一、战略联盟对新创企业合法性获取的影响
战略联盟是指组织间的一种合作关系，其目的是为了实现共同的商业目标。对于新创企业而言，战略联盟可以帮助其迅速获得外部资源和支持，提升其合法性。
1.获得资金支持
战略联盟可以帮助新创企业获得资金支持。例如，外部的投资者可能会更愿意支持与已有企业结成联盟的新创企业，因为这种联盟可以证明新创企业的价值和可行性。
2.获得品牌认可
战略联盟可以提高新创企业的品牌认可度。对于消费者而言，他们更愿意购买与大品牌合作的新创企业的产品或服务，因为这可以增加产品的信任度和可靠性。
3.获得技术支持
战略联盟可以帮助新创企业获得技术支持。与已有企业合作可以使新创企业更快地掌握先进技术，并可以获得已有企业的专业人才的帮助，从而更快速地发展和壮大。
二、组织学习的中介作用
组织学习是指企业在运营过程中积累的经验、知识和技能。组织学习可以增强企业的适应性和创新性，从而提升其竞争力。
战略联盟可以促进新创企业的组织学习，从而提升其合法性。具体而言，战略联盟可以帮助新创企业更快地掌握已有企业的经验和知识，并可以将这些经验和知识运用到自身的经营中。此外，新创企业可以通过与已有企业的合作获得更多的资源和支持，从而提升自身的创新能力和竞争力。
三、结论
战略联盟对新创企业合法性获取具有显著的影响。战略联盟可以帮助新创企业获得资金支持、品牌认可和技术支持，从而提升其合法性。同时，组织学习作为战略联盟的中介作用，可以更好地促进新创企业的组织学习，从而提升其竞争力和适应性。因此，对于新创企业而言，选择与已有企业进行战略联盟是一个有效的发展策略。