新恒基集团员工手册.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径学海无涯苦作舟页码：新恒基集团员工手册（试行稿）前言常言道：没有规矩不成方圆。每一个公司都有一些行为准则来指导员工的日常工作和行动这是使我们的事业顺利进行的必要保障。每一位员工在履行职责的同时享有公司赋予的一定权利。现在你已经成为新恒基集团的成员了为了帮助你更有效地开展工作。我们准备了这本员工手册。请每一位新员工仔细地阅读本手册以便明了公司要求你确实遵守的行为守则也明了你享有的权利；也请每一老员工常备本手册以便你时常检查自己是否全面正确地遵守了公司地行为准则也检查自己是否正确地使用了自己享有地各项权利。同时请各位员工监督公司是否维护并保障了你的权利。特别请你注意的是：手册所涉及的内容并非全部仅撷取其中新员工应先知晓老员工需常查阅的部分。本手册叙述不详尽、不全面之部分请你查阅公司的《管理规章制度汇编》及其他资料并请你随时注意公司的最新通知。随着时间的推移以及我们事业的发展本手册所涉及的内容难免有过时的甚至是不合理的地方。所以请你随时注意和收集公司对本手册进行修改和补充的通知与材料在下一个版本的手册出台之前请你与本手册一起存放这些资料。另外欢迎你对本手册提出宝贵意见。同时你也有权对本手册的任何内容提出置疑并请你及时将你的疑问提给集团人力资源部或你的上级。没有一套准则能对你日常的每一具体言行都给出指导。本手册有许多指导仅是原则性的。你要在这些原则性的准则之下演绎出一套符合公司原则要求的指导你每一言每一行的准则。此手册资2003年8月开始试行。北京新恒基集团人力资源部2003年8月总裁致辞各位同仁：海纳百川英才会聚。新恒基集团热忱欢迎你的加盟。你是我们从众多应聘者中慎选出来的。为此公司对你给予很高期望。我们相信因为你的加盟新恒基的事业将愈加蓬勃发展。新恒基人精诚团结艰苦创业造就了新恒基今天的辉煌。每位员工在这个团队里凭借开拓、创新、挑战、拼争的执著精神定会有施展才华的广阔空间.在此我由衷地希望你经过一段时间的工作通过了解新恒基的企业文化熟稔公司的行为规范及有关规章制度使自己能较快地融入到新恒基这个优秀的团队中来成为新恒基事业蓬勃发展的中坚力量。祝你工作愉快事业有成生活幸福！总裁黄俊钦2003年8月了解新恒基新恒基集团创始于1987年初期以连锁商业、电子技术贸易为主要业务成功地创造了"国美电器"品牌。1993年开始向物业控股投资和高科技开发领域拓展。集团在总裁黄俊钦先生的领导下恪守"诚信、务实、追求卓越"的企业精神经过十余年的努力已稳健发展成为拥有员工近千名资产近百亿人民币以房地产、技术产业、金融投资、酒店投资管理、网络通信、生物制药业等多领域的投资集团。新恒基的主要发展历程：1987年－技术贸易和连锁商业。1993年－投资开发了以新恒基国际大厦、静安中心为代表的一系列智能化高档物业。1997年－进入金融市场直接和间接控股了海内外数家上市公司。1999年－进入高科技投资领域网络通信领域的城域网、IDC、宽带接入、无线网络设备等方面进行了全面的介入。2000年－投资开发高档别墅和超豪华酒店。2000年椡蹲士⑸蜓粜潞慊行摹?/P>2001年－在高科技投资领域推进高温超导技术的产业化和市场化。2002年－成功收购了上市公司山东金泰药业集团。2002年椩谕ㄐ帕煊蚩倭擞镆艉褪菀滴瘛?/P>2003年—房地产方面加大了投资力度投资开发了沈阳世贸中心。该项目是沈阳市政府一号工程主体建筑300米高是东北地区的标志性建筑。2003年—投资开发广州“云楠苑”高档住宅项目。新恒基的价值观企业精神"诚信、务实、追求卓越"人无信不利对企业而言要讲品牌先讲品德。随着国际市场环境中游戏规则的进一步完善缺乏诚信的企业将最终被淘汰出局。成功的人生没有务实的精神与态度是不能想象的。罗马城不是一天建成的是一砖一瓦修成的成功的人生也是很多实际工作与努力的结果。务实有两个意义一方面从真实情况出发看问题务实。另一方面是做事情要务实将所有的细节都做好做到位。务实、追求卓越是新恒基人一贯的品德一贯的风格。正是因为这一点新恒基的事业才能蒸蒸日上、蓬勃发展。人才观德为先重悟性业务精韧性强新恒基一直坚持德才兼备的人才理念。德为本、为先是新恒基一贯坚持的原则和方向。其次是业务和才智。新恒基事业快速发展不断创新蒸蒸日上也是凭借所有新恒基人的厚德与才智。这种人才理念和企业文化的精髓在集团的发展史上也是一脉相承的。在新恒基如何成功如果你希望在新恒基集团获得成功那么请你时刻对照公司的目标不断努力同时新恒基也给你提供了广阔的舞台一．你的职业生涯发展1、公司将根据你的能力、工作表现和公司的实际需要实行岗位轮换以充分发挥你的才干。2、公司鼓励员工努力工作工作勤奋、表现出色、能力出众的员工