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基于双边风险厌恶及存在监督的委托-代理模型研究
引言
委托-代理问题是公司治理研究中一个重要的议题。它是指一个人或一个组织（代理人）被另一个人或组织（委托人）授权来执行某些任务。在这种情况下，代理人会面临风险，因为他们可能会被处罚或失去报酬。委托人也会面临风险，因为代理人可能会不按照预定计划执行任务。为了解决这些问题，研究者提出了多种委托-代理理论模型。其中，基于双边风险厌恶及存在监督的委托-代理模型成为研究热点。
一、双边风险厌恶
双边风险厌恶是指双方都担心对方不会履行承诺而造成自己损失的现象。在委托-代理关系中，委托人和代理人都面临风险厌恶。委托人担心代理人不会按照预定计划执行任务，而代理人担心委托人不会给出他们应得的报酬或处罚没有达成目标的任务。
双边风险厌恶是委托-代理关系中委托人和代理人之间缺乏互信的直接体现。双方都想要通过一些手段来降低自己的损失。这就需要一个能够解决双方担心的代理机制。为了解决这个问题，需要通过设计适合双方需要的具体机制来达到目标。
二、委托-代理关系中的监督问题
委托-代理关系中的监督问题是指委托人需要通过某种方式监督代理人来确保代理人按照预定计划执行任务。一方面，委托人需要承担相应的监督费用；另一方面，代理人可能会抵制监督。
委托-代理关系中需要监督的对象是代理人，监督的目的是确保代理人能够完成任务。在监督机制方面，委托人可以采取以下方法：直接监督、间接监督和激励性监督。直接监督是指委托人直接对代理人进行监督。间接监督是指委托人委托第三方对代理人进行监督。激励性监督是指委托人为代理人提供激励，使代理人有必要按照预定计划进行工作。
因此，为了保证代理人按照预定计划执行任务，在设计委托-代理模型时需要充分考虑监督问题。
三、基于双边风险厌恶及存在监督的委托-代理模型
基于双边风险厌恶及存在监督的委托-代理模型是一种适合解决双方面临风险厌恶和需要监督的情况下的一种委托-代理模型。
在这个模型中，委托人和代理人之间进行谈判，以确定任务对象、任务数量以及任务完成后的报酬和惩罚。同时，为了确保任务能够按照预定计划执行，委托人需要为代理人提供一定程度的监督，并对任务完成情况进行严格的考核。
在这个模型下，委托人和代理人都会有一定的风险厌恶，但可以通过谈判来协商风险的分担。同时，在任务进行过程中，委托人需要进行全面的监督。如果代理人没有按照预期执行任务，委托人就有权利对代理人进行惩罚并取消相应的报酬。
通过这种模型，委托人可以准确地掌控任务进展，并为代理人提供激励。代理人也可以清楚地知道自己需要完成的任务以及预期报酬和惩罚。这可以使双方建立更高水平的互信，并使双方在合作中更有作为。
结论
基于双边风险厌恶及存在监督的委托-代理模型是一种适合解决委托-代理问题的有效模型。该模型的关键在于双方协商确定任务目标和报酬惩罚机制，并严格监督任务的执行。在此模型下，委托人和代理人的双边风险厌恶可以得到较好的缓解，从而使双方建立更高水平的互信并得到更好的合作。