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基于利益相关者理论的企业社会责任与财务管理的关系
企业社会责任（CorporateSocialResponsibility）是指企业在其经营活动中，除了追求盈利和增长，还承担了对员工、消费者、供应商、社区和环境等各方面的责任，以满足社会的期望和需求。企业社会责任是一种伦理道德，它对于每个企业而言都至关重要。企业社会责任需要与财务管理相互补充，在企业经营中追求盈利的同时，满足利益相关者的利益，构建可持续发展的企业。
利益相关者是指在企业中对企业决策和行为有直接或间接影响的所有人和组织，包括股东、员工、消费者、供应商、社区、政府机构、环保组织等。在企业社会责任理论中，利益相关者是核心概念，企业应该考虑到所有利益相关者的利益，而不仅仅是股东利益。因此，企业社会责任是基于利益相关者的一系列行为，体现了企业与非经济利益相关者之间的理解和尊重。
企业社会责任的实践具有许多优点。首先，企业社会责任实践有利于改善企业形象。当企业在经营活动中积极承担社会责任，保护环境、关心员工健康以及合规经营，自然会获得更高的社会认可度，提升企业的社会形象。其次，企业社会责任实践也有利于提高员工满意度。因为企业的社会责任行为不仅关注企业的经济利润，而且关注员工福利以及与人类有关的问题，如医疗保险、教育支持等。这会让员工感受到企业的关怀和支持，增强员工对企业的认同感和归属感。同时，员工会因为更好的福利和薪资待遇而更忠诚和劳动积极性更高，也更容易留住人才。此外，企业社会责任也有利于建立健康的社会关系。企业承担社会责任，也就是为了社区和公共利益做出贡献。这些行为不仅为当地社区带来实际好处，同时也会增强企业与社会关系，减少社区和企业之间的矛盾和冲突。
然而，企业是否应承担社会责任，以及如何在财务管理中平衡利益相关者的利益，一直是一个争议的问题。有些人认为企业承担社会责任会增加企业的成本，降低企业效率，制约企业发展。而有些人认为企业承担社会责任是企业长期发展的重要保障，并且对企业有益无害。
在财务管理中，企业社会责任与企业财务目标并不矛盾。企业社会责任本身并非逆向的财务决策，而是能够带来长期的利润，以及更好的公共声誉和社会贡献。同时，在运用财务工具时，企业也可以考虑到利益相关者的利益。企业可以考虑使用可持续的物资，更好地处理污水和废物，提供合法的薪酬和福利，开展公益事业等，以满足利益相关者的需求和期望。这些做法能够使企业在财务管理中获得更大的收益率，塑造企业良好的形象，以及降低企业的法律和社会成本。
综上所述，企业社会责任是企业长期健康发展的必要条件。并不是企业社会责任与财务管理之间存在着根本性的矛盾。实践企业社会责任对于企业而言是一种双赢的做法，同时也会对社会产生积极的影响。因此，在企业经营中，需要平衡利益相关者的利益，追求可持续发展，以此来构建一个更加美好的社会。