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2024年山东烟台工程职业技术学院招聘急需紧缺人才7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、()公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。   A:批办性   B:咨询性   C:阅知性   D:普发性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定:“阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理;需要两个以上部门办理的,应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理,有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。” 故本题选C。 2、关于请示这一文种,下列说法正确的是()。   A:标题中要使用“请示报告”   B:请示文种的使用要做到一文一事   C:请示必须用于重要事项和重大行动   D:上级对于下级请示的批复时间为一周 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,请示适用于向上级机关请求批准和指示。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问。报告与请示是不同的文种,不得混用。 B项正确,请示作为上行文,请示应当一文一事,不得在报告等非请示公文中夹带请示事项。 C项错误,请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示可以用于重大事项和行动,也可以用于日常需要请求批准的事项。 D项错误,上级对下级请示的批复要根据请示事项的紧急情况来确定,一般事项不得少于两周。 故本题选B。 3、若A市在举办G20峰会期间,市政府拟发文要求在市内相关地区戒严,以保障会议顺利安全召开,则市政府应采用的公文文种是()。   A:通告   B:命令   C:决定   D:意见 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”根据题干所说,此事项需要在全市范围内公布且需要民众周知配合,适用于通告行文。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”与题意不符。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”与题意不符。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”与题意不符。 故本题选A。 4、某一组织,其组织文化并不是生来就有的,而是在组织生存和发展过程中逐渐经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的()。   A:系统性   B:意识性   C:导向性   D:可塑性 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,组织文化由共享价值观、团队精神、行为规范等一系列内容构成一个系统,各要素之间相互依存、相互联系。因此,组织文化具有系统性。同时,组织文化总是以一定的社会环境为基础的,是社会文化影响渗透的结果,并随社会文化的进步和发展而不断地调整。 B项错误,大多数情况下,组织文化是一种抽象的意识范畴,它作为组织内部的一种资源,应属于组织的无形资产之列。它是组织内一种群体的意识现象,是一种意念性的行为取向和精神观念,但这种文化的意识性特征并不否认它总是可以被概括性地表述出来。 C项错误,组织文化的深层含义是,它规定了人们行为的准则与价值取向。它对人们行为的产生有着最持久最深刻的影响力。因此,组织文化具有导向性。英雄人物往往是组织价值观的人格化和组织力量的集中表现,它可以昭示组织内提倡什么样的行为,反对什么样的行为,使自己的行为与组织目标的要求相互匹配。 D项正确,某一组织,其组织文化并不是生来具有的,而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。因此,组织文化具有可塑性。组织文化是可以通过人为的后天努力加以培育和塑造的,而对于已形成的组织文化也并非一成不变,是会随组织内外环境的变化而加以调整的。 故本题选D。 5、()是公文制文阶段最后的决定性环节,文稿经此环节后便由草稿变成了定稿。   A:审核   B:会签   C:签发   D:核发 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定:“公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。”第二十一条规定:“经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由;符合发文条