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2024年山东潍坊市住房和城乡建设局所属事业单位招聘6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列不属于公文版头六大要素的是()。   A:密级   B:发文机关标志   C:签发人   D:标题 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、C项正确,根据《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)7.2规定:“公文版头的六大要素包括:份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人。” D项错误,根据《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)7.3规定:“标题属于公文的主体部分。” 本题为选非题,故正确答案为D。 2、汽油价格的高低对人们选择汽车排量的大小具有激励因素。其中“激励”是指()。   A:人们接受或拒绝某种事物的倾向   B:人们对于良好结果的预期   C:人们对于不良结果的预期   D:人们从事物结果中得到的反馈 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 激励因素是指能够对被激励者的行为产生刺激作用,从而调动其积极性的因素,它代表被激励者最本质的需求,只有当设定的激励活动或目标能够满足某种激励因素时,才会是被激励者产生满意感,从而产生效用价值。 激励因素是与工作内容联系在一起的因素。这类因素的改善,或者使这类需要得到满足,往往能给职工以很大程度上的激励,产生对工作的满意感,有利于充分、持久的调动职工的积极性;即使不具备这些因素和条件,也不会引起职工太大的不满意。因此,“激励”是指人们对于良好结果的预期。 故本题选B。 3、组织工作的具体程序是()。   A:确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备   B:确定组织目标、人员配备、组织调整与变革   C:设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革   D:确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 组织工作的流程是:确定组织目标及确定实现目标所必需的功能和活动;对活动进行分组,形成职位体系、部门结构、层次结构;配备人员划分职责权限。 故本题选A。 4、下列选项中,属于准公共产品的是()。   A:美好和谐的社会环境   B:7-11连锁超市   C:小强从单位租赁的宿舍   D:如意河沿河路灯 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 公共物品可以被划分为纯公共物品和准公共物品。纯公共产品是指为整个社会共同消费的产品,是在消费过程中具有非竞争性和非排他性的产品,任何一个人对该产品的消费都不减少别人对它进行同样消费的物品与劳务,如国防、国家安全、法律秩序等。准公共产品是指具有有限的非竞争性或有限的非排他性的公共产品,它介于纯公共产品和私人产品之间,如教育、政府兴建的公园、拥挤的公路、市政建设等都属于准公共产品。 A项错误,美好和谐的社会环境属于纯公共产品。 B项错误,7-11连锁超市属于私人产品。 C项错误,小强从单位租赁的宿舍属于私人产品。 D项正确,如意河沿河的路灯属于准公共产品。 故本题选D。 5、“没有行动的思想会自生自灭”,该观点针对创新过程所表达的意思是()。   A:失败是创新成功的前提   B:发现问题是创新的契机   C:创新成功关键在于行动   D:创新需要有行动的思想 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 成功的创新一般要经历四个阶段:寻求机会、提出设想、行动迅速、努力坚持。第三阶段中,创新成功的秘密在于迅速行动。提出的构想可能还不完善,但这种并非十全十美的构想必须立即付诸行动才有意义。“没有行动的思想会自生自灭”,创新构想提出后,不要追求十全十美,要尽快落实到行动,因为创新成功的关键就在于行动。所以创新的构思只有在不断地尝试中才能逐渐完善,企业只有迅速地行动才能有效地利用机会。 故本题选C。 6、某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目,为了顺利完成该项目,应对他们进行:   A:岗前培训   B:在岗培训   C:转岗培训   D:专项培训 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位人事管理制度。专项培训就是指对于某一个技能给予的培训,一般都是企业为了留住人才而开出的条件,但是,这种情况下,企业都会要求员工签一份比较长的合同,同时还有不小的违约金。由此可知,某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目,为了顺利完成该项目,应对他们进行专项培训。D项正确。 A项:岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲,岗前培训只是培训的开始。培训指的是发生在工作场所中的教与学的过程,它要教给员工完成工作所必需的知识和技能。与题意不