2024年山东淄博临淄区卫生健康系统高层次及急需紧缺人才招聘67人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
YY****。。
亲,该文档总共118页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年山东淄博临淄区卫生健康系统高层次及急需紧缺人才招聘67人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年山东淄博临淄区卫生健康系统高层次及急需紧缺人才招聘67人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()是指企业遵循与过去相同的战略目标,保持一贯的成长速度。同时不改变基本的产品或经营范围。它是财产品、市场等方面采取以守为攻,以安全经营为宗旨,不冒较大风险的一种战略。 A:发展型战略 B:收缩型战略 C:稳定型战略 D:混合型战略正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基
2024年山东淄博临淄区卫生健康系统急需紧缺专业人才招聘37人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年山东淄博临淄区卫生健康系统急需紧缺专业人才招聘37人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、发文机关标志居中排布,上边缘至版心上边缘为35mm,推荐使用()小标宋体字。 A:黑色 B:蓝色 C:红色 D:绿色正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。C项正确,A、B、D三项错误,根据《格式》7.2.4规定:“发文机关标志:由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二
2024年山东淄博张店区卫生健康系统招聘高层次紧缺急需人才66人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年山东淄博张店区卫生健康系统招聘高层次紧缺急需人才66人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、机密公文是需要严格保守秘密,并且限定阅读范围的公文,常在机密公文的文头()标明密级。 A:左上角 B:右上角 C:左下角 D:右下角正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。公文中如需标注密级和保密期限,一般用三号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行,即文头的左上角。故本
2024年山东淄博沂源县卫生健康系统急需紧缺人才招聘45人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年山东淄博沂源县卫生健康系统急需紧缺人才招聘45人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以求短,智者难为谋”说明()。 A:能力各有所长,各有所短,对自己要有信心 B:挑战自己能力的短处 C:人应该根据自身的特长来选择适当的目标 D:人生就确定一个奋斗目标正确答案选项:C解析:本题考查管理学基本原理。“骏马能历险
2024年淄博市临淄区卫生健康系统事业单位疫情防控急需紧缺人才公开招聘16人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年淄博市临淄区卫生健康系统事业单位疫情防控急需紧缺人才公开招聘16人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公共物品难以有效供给的原因在于() A:成本大于收益 B:道德风险 C:搭便车 D:信息不对称正确答案选项:C解析:本题考查管理学知识。公共物品消费具有非竞争性和非排他性特征,一般不能或不能有效通过市场机制由企业和个人来提供,主要由政府来提供。有效供给是指与消费