2024年山东济宁市兖州区事业单位招聘101人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山东济宁市兖州区事业单位招聘101人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、批复在制发前必须进行充分调查，调查的内容包括（）。
  A：调查研究请示的理由、事项与具体要求
  B：查阅有关的规定与指示
  C：已处理过的问题，应查阅处理的材料
  D：同其他部门协商的情况
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
C项正确，在批复前必须进行充分的调查研究工作。①应认真研究来文的内容及其背景，审核其真实性与必要性。②应查阅有关的规定与指示，以便使批复的意见符合有关的方针政策与法律法规。③如属已经处理过的问题，则应查阅前案处理的材料等。
故本题选C。
备注：本题为2015年天津真题，但由于选项说法不够严谨，故答案解析存在一定问题。本题应为多选题，倾向性答案选择ABCD。因为在批复前必须进行充分的调查研究工作：首先，应认真研究来文的内容及其背景，审核其真实性、准确性与必要性；其次，应查阅有关的规定与指示，以便使批复的意见符合有关的方针政策与法律法规；第三，如属已经处理过的问题，则应查阅前案处理的材料，以便对问题的处理具有连续性；第四，如请示的内容涉及有关机关（部门）的职权范围，在批复时应与有关机关（部门）对有关问题进行协商，并取得一致意见，避免相互矛盾与抵触。由此可知，本题应选择ABCD。

2、某局办公室小王于10月20日起草了一份关于加强机关内部管理的文件，办公室主任老刘于10月21日修改完成，副局长于当日签署同意，局长直到12月5日才签发同意，办公室于12月6日印发。这份文件的成文日期是（）。
  A：12月6日
  B：10月21日
  C：12月5日
  D：10月20日
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
公文的成文时间，是公文生效时间的根据之一。对其确定一般依这样的标准进行：会议通过的公文，以会议通过的日期为准；领导人签发的公文，以签发日期为准；联合行文，以最后签发机关领导人的签发日期为准。因此题干中文件的签发日期以局长签发同意日期为准，为12月5日。
故本题选C。

3、今年2月，网友爆料在哈尔滨某餐馆遭遇天价鳇鱼，引发社会热议。事件曝光后，当地相关政府部门作出吊销该家餐馆的营业执照、并予以行政处罚的决定，在全市范围内开展餐饮业专项大检查、大整顿行动。这体现了政府的（）。
  A：经济调节职能
  B：市场监管职能
  C：社会管理职能
  D：公共服务职能
正确答案选项：B
解析：本题考查政府在市场经济中的职能。
A项错误，政府的经济调节职能是指政府通过制定和运用财政税收政策和货币政策，对整个国民经济运行进行间接的、宏观的调控。本题中，政府部门并没有制定财政政策和货币政策。
B项正确，政府的市场监管职能是指政府为确保市场运行畅通、保证公平竞争和公平交易、维护企业合法权益而对企业和市场所进行的管理和监管。本题中，相关政府部门对整个餐饮业进行大规模的检查和整顿，对餐饮市场进行了管理和监管。
C项错误，政府的社会管理职能就是通过制定社会政策和法规，依法管理和规范社会组织、社会事务，化解社会矛盾，调节收入分配，维护社会公正、社会秩序和社会稳定。本题中，政府仅限于对餐饮业的不规范行为进行整顿，并没有制定社会政策和法规。
D项错误，政府的公共服务职能是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能，如调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量等职能。本题中所反映的职能属于政府经济职能而非公共服务职能。
故本题选B。

4、组织人员培训的内容包括技能技巧、（）、应知应会知识。
  A：态度
  B：交往能力
  C：心理素质
  D：沟通协调能力
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
对于组织人员的培训，培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等不同而有所区别。但一般而言，管理培训都包含以下内容：态度培训、技能技巧和应知应会的知识。
故本题选A。

5、工作总结重点写的是()。
  A：工作经验
  B：感想体会
  C：存在不足
  D：努力方向
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。工作总结重点是工作经验。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
故本题选A。

6、麦肯锡7S模型中，软件要素不包括：
  A：共同价值观
  B：人员
  C：技能
  D：制度
正