国外农村剩余劳动力转移理论研究综述.docx

国外农村剩余劳动力转移理论研究综述
在当今世界，随着社会经济的发展，国外农村人口的数量逐渐减少，出现了许多农村剩余劳动力。为了减少农村剩余劳动力的数量，同时也促进了城乡发展，许多国家开始制定政策来鼓励农村剩余劳动力转移至城市或其他行业。本文将从国外农村剩余劳动力转移的原因、影响及其相关政策等方面，进行综述探讨。
一、转移的原因
1.农村劳动力过剩
农村人口的大量增长，导致了农业生产劳动力远远超过市场需求，大量的农村劳动力因此面临失业，成为农村剩余劳动力。因此，转移是为了缓解较多农村劳动力的出路问题。
2.收入差距
农村地区收入水平较低，相对于城市区域，收入要差很多。为了提高生活水平，农民就会选择到城市或其他地方去创造收入，这也是农村剩余劳动力转移的原因之一。
3.城市化进程加速
随着城市化进程的不断加速，城市对劳动力的需求逐年增加。农村人口也逐渐向城市迁移。农村剩余劳动力转移，可以满足城市对人力资源的需求，同时也推动城市发展。
二、影响
1.节约农村资源
通过农村剩余劳动力的转移，不仅可以缓解农村劳动力过剩，也可节约农村资源，促进农村产业的发展。
2.促进城市发展
农村剩余劳动力的转移，在一定程度上增加了城市人力资源，推动了城市经济发展。同时，也降低了城市的人工成本。
三、政策
在国外，政府出台许多政策来促进农村剩余劳动力的转移。例如：
1.招聘办法
政府部门会在农村地区组织职业招聘，并开展一些技能培训。这些招聘活动主要针对剩余劳动力，鼓励他们去城市发展。
2.经济扶持
政府在进行剩余劳动力转移过程中，采取了许多农村发展措施，包括为农民提供贷款、耕地转为建设用地等政策，以鼓励他们到城市创业。
3.联合组织
政府部门和企业会联系在一起，将其他地区的产业带回农村地区。这种组织方式，可以为剩余劳动力提供就业机会，同时带动农村经济发展。
综上所述，农村剩余劳动力转移已成为国家重要的社会政策之一，政府部门和相关人员需要深入了解农村剩余劳动力转移的原因和影响，制定出更加科学有效的转移政策，以促进国家城乡经济和社会的发展。