2024年安徽蚌埠仲裁委员会秘书处招考工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽蚌埠仲裁委员会秘书处招考工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、从管理学角度讲，（）是有效激励的最主要条件。
  A：目标
  B：考核
  C：公开
  D：公正
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
公平合理是激励员工的一个很重要的条件，员工若感到受到任何不公正的待遇，都会影响其工作效率和工作情绪，并且影响激励效果。
故本题选D。

2、要制定科学的组织变革策略，首先要了解变革的基本动力。下列属于组织变革的外部动力是（）。
  A：成员社会心理的改变
  B：就业人口的改变
  C：管理条件的变化
  D：组织发展阶段的变化
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
组织变革，是指根据外部环境变化和内部情况变化，及时调整和改善自身的结构与功能，以提高其适应环境、求得生存的应变能力。组织变革的基本动力可以分为外部动力和内部动力两大方面。外部动力包括：经济的力量；技术的进步；社会和政治变革；就业人口的改变。内部动力包括：组织目标的改变；管理条件的变化；组织发展阶段的变化；组织成员社会心理及价值观的改变；组织内部的矛盾与冲突。
故本题选B。

3、批复适用于答复下级机关请示事项。下列关于批复的说法正确的是（）。
  A：批复对象作为正文的开头语，必须在正文开头引述来文的标题，其表达形式是“你单位《关于×××请示》收悉”
  B：批复的主送机关一般是请示的发文机关，例如山东省人民政府给国务院写了一篇请示，国务院的主送机关就应该是山东省人民政府
  C：针对下级机关的请示内容进行针对性的批复，也可以针对下级机关的请示进行相关的指导，提出一些执行要求，下级机关的两个请示事项可以一起批复
  D：批复的结语一般情况下有自己的固定格式，例如“此批”“特此批复”“上述批复如无不妥，请参照执行”等
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，批复对象是指批复所针对的请示事项，也是向受文单位告知情况。批复对象作为正文的开头语，需要在正文开头引述来文的标题和发文字号。其表达形式是：“你单位《关于×××请示》（发文字号）收悉”。
B项正确，批复的主送机关，即发送请示的发文机关。
C项错误，批复需要针对下级机关的请示内容进行针对性的批复，当然在批复的时候也可以针对下级机关的请示进行相关的指导，提出一些执行要求。但是，需要注意的是，批复是需要一文一事的，因为批复针对的是下级机关的请示事项，请示需要一文一事，所以批复也需要一文一事。
D项错误，批复的结语一般情况下有固定格式，例如“此批”“此复”“特此批复”，“上述批复如无不妥，请参照执行”一般不使用。
故本题选B。

4、陕西省人民政府向国务院各部委制发的公文属于()。
  A：上行文件
  B：下行文件
  C：平行文件
  D：呈请性文件
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基础知识。
省政府和国务院各部委都属于省部级单位，他们是平行关系，互不隶属。
A项错误，上行文即下级机关向上级机关呈递的公文，不符合题意；
B项错误，下行文即上级机关对所属下级机关制发的文件，不符合题意；
C项正确，平行文即互相没有隶属关系和业务指导关系，同级或不属同一系统的机关部门之间的行文，符合题意；
D项错误，呈请性文件是上行文的一种。
故本题选C。

5、某高校信息技术学院准备购置40台电脑和3台彩色打印机，需向学校申请经费，此时行文应用哪种公文？（）
  A：通知
  B：报告
  C：请示
  D：函
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”
故本题选C。

6、在领导者的基础性权力构成中，属于个人权力范畴的是（）。
  A：法定权
  B：强制权
  C：专长权
  D：奖励权
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
领导权力分为个人权力和职位权力。个人权力是指由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力，它可以使下属心甘情愿地、自觉地跟随领导者，这种权力对下属的影响比职位权力更具有持久性，模范权和专长权