2024年安徽芜湖经济技术开发区建设和公用事业管理处招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽芜湖经济技术开发区建设和公用事业管理处招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、为了保证党和国家的路线及各项方针政策的顺利实施，各级党政机关要经常制发一些着眼于对广大干部群众进行思想教育的公文，以提高人们的思想认识，推动大家开展各项工作的积极性，这主要体现了公文具有（）。
  A：控制作用
  B：宣传作用
  C：联系作用
  D：计划作用
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，公文具有规范和准绳作用、领导和指导作用、宣传和教育作用、知照和联系作用、凭证和依据作用，并不具有控制作用。
B项正确，公文的宣传和教育作用：在传达贯彻党和国家的方针政策的同时辅以必要的说明，说明某种做法的理由或缘由。题干“对广大干部群众进行思想教育的公文，以提高人们的思想认识，推动大家开展各项工作的积极性”的表述切合公文宣传作用。
C项错误，公文的联系作用：一个机关的公务活动，涉及上下左右各机关的工作联系。公文是请示和答复问题、商洽工作以及沟通情况的重要手段，是加强机关部门之间联系的纽带。题干“对广大干部群众进行思想教育的公文，以提高人们的思想认识，推动大家开展各项工作的积极性”表述更侧重体现的是公文的宣传作用，而不是联系作用。
D项错误，公文没有明确“计划作用”的概念，较接近的是领导和指导作用：通过制定路线、方针、政策，制定各种办法、措施等来对下级的工作作出领导与指导，题干“对广大干部群众进行思想教育的公文，以提高人们的思想认识，推动大家开展各项工作的积极性”表述更侧重体现的是公文的宣传作用，不是计划作用。
故本题选B。

2、当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）。
  A：越级行文
  B：多级行文
  C：逐级行文
  D：直接行文
正确答案选项：B
解析：A项错误，越级行文，是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。越级行文的条件：遇有特殊重大紧急情况，如战争、自然灾害等，如逐级上报，可能会延误时机，造成重大损失时；经多次请示直接上级，长期未得到解决的重大问题；上级领导或领导机关交办，并指定越级直接上报的事项；对直接上级机关或领导进行检举、控告；直接上下级机关有争议，而无法解决的重大问题；询问、联系无需经过直接上级机关的一些工作问题等。
B项正确，多级行文，是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。这样可以使直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容。
C项错误，逐级行文即按照层级一级一级行文。
D项错误，直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文，是常见、最基本的行文方式。直接行文通常是同级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用的行文方式。
故本题选B。

3、公文中，指示的特点不包括：
  A：内容广泛，具有普发性
  B：具有强制约束作用
  C：作者广泛，不限制发权限
  D：具有较强的时效性，强调及时快捷
正确答案选项：C
解析：本题考查公文文种并选错误项。指示具有较强的指导性、政策性，可以使某项重要事项、工作能顺利进行起着决定性作用。指示是上级领导机关制发的重要的领导指导性公文。它主要用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则，只有国家党政机关才有权利使用，其下的行政机关是没有权利使用的。
故本题选C。

4、通过让他人参与讨论如何实施你的计划来增加他人对你的支持，这种权术被称作（）。
  A：理性说服
  B：商议
  C：联盟
  D：逢迎
正确答案选项：B
解析：本题考查权术。
商议是指通过让他人参与决定你将如何实施你的计划来增加他人对你的支持。除此之外，一般还有以下权术策略：（1）合法性：依靠你的职权，或者强调你的要求符合组织的规章制度。（2）鼓舞式诉求：通过呼吁某个目标的价值观、需求、渴望来引起情感认同。（3）交换：通过给他人提供某些利益或好处来换取其对某项要求的遵循。（4）个人式诉求：利用友谊或忠诚来获得他人的同意。（5）逢迎：进出请求之前，先进行吹捧，表现得友好而谦恭。（6）施压：使用警告、威胁和反复要求等手段。（7）结盟：争取组织中他人的拥护以使他人支持自己的要求。（8）理性说服：用事实或数据使要表达的想法符合逻辑或显得合理。
故本题选B。

5、下列说法中，属于医疗器械经营公司具体环境因素的是（）。
  A：国家的医疗卫生与健康等相关产业政策
  B：公司所在地的居民健康水平与收入情况
  C：医疗企业的技术发展水平与未来