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2024年安徽省阜阳市颍东区招聘48人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公共危机管理,其特征不包括()。   A:手段的自发性   B:过程的阶段性   C:处置的时效性   D:主体的整合性 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项错误,公共危机管理,无该特征。 B项正确,过程的阶段性又称协同性原则,参与危机应对的人员和力量来自各个方面,比如交通、医疗、通信、消防、食品等,协同一致动作特别重要。 C项正确,公共危机蔓延速度很快,要求政府快速反应,有效动员社会资源。采取紧急处置手段,及时控制危机事态的发展是危机管理的第一原则。 D项正确,应对大型事故、地震、海啸、飓风等不可盲目蛮干,必须注重科学性、技术性,多征求专家的意见,将各种经验和意见做一整合。 故本题选A。 2、事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。   A:学历   B:考核结果   C:资历   D:科研成果 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第二十二条规定:“考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。” 故本题选B。 3、落实乡镇领导干部每周至少()天到信访接待场所接待群众来访制度。   A:1天   B:2天   C:3天   D:半天 正确答案选项:A 解析:本题考查社工知识。 2019年2月5日,中办和国办印发的《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》指出,落实乡镇领导干部每周至少1天到信访接待场所接待群众来访制度。 故本题选A。 【解析拓展】 中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》指出,省级领导干部每半年至少1天、市厅级领导干部每季度至少1天、县(市、区、旗)领导干部每月至少1天、乡镇(街道)领导干部每周至少1天到信访接待场所。按照属地管理、分级负责的原则接待群众来访,省、市及其工作部门领导干部一般不接待越级上访。在坚持定点接访的同时,更多采取重点约访、专题接访、带案下访、下基层接访、领导包案等方式,把行政资源集中用于解决重大疑难复杂问题、检验施政得失、完善政策措施、加强督查问效。 4、在计划工作中,目标的确立是极为重要的,组织的计划一般从上到下可以分成多个层次,下列对各层次目标的描述最准确的是()。   A:都是具体、清晰、可控的   B:下层的目标与上层的目标相比,比较具体、清晰、可控   C:各层次的目标都是模糊而比较好控制   D:上层的目标与下层的目标相比,更为笼统,可操作性强 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 组织目标是指形成一个有层次的体系,范围从广泛的组织战略性目标到特定的个人目标。 A项错误,在层次目标中,愈是上层的目标愈抽象,愈是下层的愈具体。 B项正确,从目标层次的展开来看,实际上,下一层次的目标是上一层次目标实现的手段,即只有下一层目标的完成才有上一层次目标的实现。所以下层目标更加具体、清晰以及可控。 C项错误,企业总体计划从上到下逐级分解,计划的层次越低、目标就越具体;目标越具体就越容易控制,故下层目标比较具体,可控。 D项错误,上层的目标更加笼统抽象,但是下层目标的可操作性更强。 故本题选B。 5、下列各项关于函的论述不正确的是()。   A:函以平行为主,适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题   B:作为公务信件的函,任何一级机关、团体、企事业均可使用   C:函不具有法定效力   D:撰写函时主旨要单一,做到一事一函 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 B项正确,作为公务信件的函,其适用机关没有级别限制,任何一级机关、团体、企事业均可使用。 C项错误,函是法定公文,具有法定效力。 D项正确,撰写函时主旨要单一,做到一事一函,不可一函多事,以便于对方处理。 故本题选C。 6、在一个组织中,()是组织成员应具备的最基本条件。   A:较高的政治素质   B:良好的道德品质   C:相应的业务知识和水平   D:健康的身心素质 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 组织就是在一定的环境中,为实现某种共同的目标,按照一定的结构形式、活动规律结合起来的,具有特定功能的开放系统。因此,良好的道德品质是组织成员应具备的最基本素质。 故本题选B。 7、这市教育局作为主发机关和该市科学技术局联合发文,文稿于2020年9月16日写完,教育局负责人于第二天签发。科学技术局负责人于第三天完成签