2024年安徽省毫州市政府购买岗招聘29人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
YY****。。
亲,该文档总共123页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年安徽省毫州市政府购买岗招聘29人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年安徽省毫州市政府购买岗招聘29人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、审核是文稿签发前的最后一个处理环节。() A:正确 B:错误正确答案选项:A解析:本题考查公文知识。审核又称核稿,指在拟定的公文文稿送交有关领导签发或者会议讨论之前,由部门负责人或有经验的秘书对文稿所作的全面审核和修正。因此文稿签发前的最后一个处理环节是审核。根据《党政机关公文处理条例》第二十条,公
2024年安徽省淮南市政府购买岗招聘92人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年安徽省淮南市政府购买岗招聘92人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下,企业的销售收入()。 A:大于总成本 B:等于总成本 C:小于总成本 D:参考总成本正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。盈亏平衡分析法又称量本利分析法,它是研究生产、经营一种产品达到不盈不亏时的产量或收入的决策问题,这个不盈不亏的平衡点称为盈亏平
2024国家能源招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024国家能源招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、法定公文中使用频率最高的公文是()。 A:决定 B:通知 C:通告 D:请示正确答案选项:B解析:通知是机关常用的公文,具有多种功能,其主要特点有:一、应用广泛,使用频率高,不受内容制约,既可用于布置工作、传达重要指标,也可以用于知照一般事项。二、作者广泛,不受机关性质、级别的限制。三、内容单纯、行文简便。四、具有执
2024合肥瑶海区政府购买服务岗招聘42人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024合肥瑶海区政府购买服务岗招聘42人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、“物以类聚,人以群分”对这一现象最恰当的解释是组织中存在() A:正式组织 B:非正式组织 C:组织分工 D:人员配备正确答案选项:B解析:本题考查管理常识。主要涉及管理学中组织相关的名词定义。“物以类聚,人以群分”这句话的意思是比喻同类的东西常聚在一起,志同道合的人相聚成群,反之就分开。A项:
2024年安徽省淮南市寿县招聘政府购买岗人员80人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年安徽省淮南市寿县招聘政府购买岗人员80人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、文件的拆封是文书人员的职责。至于密件,则应交()。 A:领导人本人或由其委托的人代拆 B:机要文书或机要室拆封 C:办公厅(室)主任拆封 D:文书人员拆封正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。文书的拆封是文书人员的职责,但是文书人员只是对写明本机关或本部门收启的封件进行拆封。对于