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知识管理与企业技术创新相结合的实现途径
随着科技不断发展，企业技术创新已经成为企业不可或缺的一部分。在企业中，知识管理是企业既需要也必须要做好的事情，而将知识管理与企业技术创新相结合可以更好地推动企业的发展。在这篇论文中，我将探讨知识管理与企业技术创新的实现途径，以及为什么它们之间的整合对企业的重要性。
一、知识管理与企业技术创新的实现途径
1.构建知识库
构建企业内部的知识库，是实现知识管理的基础。企业可以把各个部门的信息汇总，建立一个集中管理知识的平台。这个平台需要有良好的分类，如技术、管理、专利等，以便进行快速的搜索。并需要建立起相应的审核机制和发布议程，以确保信息的真实性和有效性。
2.培养知识管理的文化
企业不仅需要投资经费成立知识库，更需要树立知识管理的文化，使每个员工都能将自己的知识贡献于企业的知识库。当企业成为学习型组织后，它将不断发展和改进，因为每个员工都时刻关注着自己所负责的工作领域的新动向。
3.建立内部专家制度
在企业中建立内部专家制度，就是把内部的高端领袖人才认定为企业内部核心人才，用专业、高级和全面的知识和技能，指导企业发展的站在前线的人才。这些人才可以为企业解决难题、为技术创新提供指导和支持，还可以将他们的知识作为资产留在企业内部，使企业知识更加丰富。
二、知识管理和企业技术创新的整合对企业的重要性
1.促进企业技术创新
在企业中，知识管理可以为企业技术创新提供知识基础。企业在实际创新过程中，能够更加准确和清晰地把握技术应用的现状、问题和未来趋势。同时，由于企业知识库的建立、内部专家制度的实施，知识管理也可以为创新者提供更多的创意和技术支持，从而推动企业的技术创新。
2.提升企业管理水平
知识管理不仅为企业技术创新提供了支持，同时也在企业管理方面提供了帮助。知识管理的目标是将组织内部的知识最大化地应用到组织的各个方面，而这发挥了对企业管理的支持。企业可以通过知识管理系统，更好地调整组织结构，提高人才素质，提高创新的能力和效率，推动企业管理水平的不断提高。
3.成为市场竞争的先锋
随着企业的成长和发展，企业知识管理中的成功经验越来越多，其中的成功经验，成了企业的核心竞争力。企业将这些成功经验结合技术创新进行更好地运用，可以使企业成为市场竞争的先锋，引领产业的发展。
4.增强企业人员整体素质
企业需要有高素质的人才支撑，而知识管理的出现可以帮助企业员工在知识技能上得到提升，增强其整体素质。企业员工可以通过知识管理系统得到更多的学习机会，新员工也可以快速入职，降低形成效应。
三、结论
知识管理和企业技术创新是企业创新发展的重要因素，两者相结合可以更好地推动企业的发展。企业可以通过构建知识库、培养知识管理的文化、建立内部专家制度等途径来实现知识管理，从而为企业技术创新提供支持，提升企业管理水平，增强企业人员整体素质，成为市场竞争的先锋。企业在实践中需要不断进行知识管理的创新，不断引进优秀的人才、技术和战略，从而更好地推进企业的创新发展。