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甘肃省农民工权益保障机制研究
随着城市化进程的加速，农民工逐渐成为了中国经济发展中不可或缺的重要力量。然而，在与城市居民面对面竞争的同时，农民工也面临着威胁其合法权益的问题。本文选择甘肃省农民工权益保障机制为研究对象，分析其现状及存在问题，并提出解决途径。
一、甘肃省农民工权益保障机制的现状
1、法律保障薄弱。尽管《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、以及《就业促进法》等法律对劳动者的权益给出了明确规定，但在执行过程中并不总能得到保障。
2、政策扶持力度不足。政府对农民工的补贴、福利、保险等政策支持还存在许多弊端。例如，补贴多为一次性行为，缺乏连续性；保障福利依靠的大多是企业或组织自愿缴纳的保险，而非政府统一规划的社会保障体系。
3、缺乏有效的组织和平台。在甘肃省，缺乏专门为农民工服务的组织和平台，以便他们得到的信息和资源。
二、甘肃省农民工权益保障机制存在的问题
1、合法化问题。甘肃省大量的农民工处于“打工黑”状态中，没有任何合同保障和人身财产保障。
2、欠薪问题。甘肃省农民工普遍存在拖欠工资的现象。他们不仅拿不到自己应得的工资，而且无处申诉，给生计带来极大的不公。
3、社会保障问题。农民工生活条件不稳定，没有相应的社会保障体系支持，一旦遭遇意外或生病，其促成的困难比较多。
三、甘肃省农民工权益保障机制的改进策略
1、加强法律保障。更加完善的法律保障机制，以及更严格的违法处罚制度是当前甘肃省市场的迫切需要。一些企业通过增加工资收入、聘用更多的员工、实行统一用工等措施来保护农民工的权益。
2、加大政策支持。政府应加大对农民工的惠民政策力度，以提高农民工的生活水平和生活质量。
3、扶持农民工组织。组织目的是为农民工提供保障和支持，向他们传递信息，帮助他们解决问题，并且建立起与政府和企业的良好沟通对接机制。
综上所述，甘肃省农民工权益保障机制需要深入研究和探讨。唯有从法律、政策层面和组织方面，建立起全面的保障机制，才能让农民工真正做到“有活干、有钱拿，有事找人，有法可依”的情况下，更好地成为中国市场经济的有力推手。