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《现代管理学》复习复习内容:一、考试题型与题量例:简述管理的人本性例:简述管理客体的特征答:客观性(2分);系统性(1分);规律性(1分);可控性(1分)。例:管理学中,所谓管理层次是指一个领导者直接领导下属的人数。例:过分强调和依赖行政方法不利于市场经济和社会化大生产的发展。3、论述题思路:该题问什么?即考什么?——科学决策程序。二、答题要求及注意事项三、参考书的体系、结构(二)管理的要素从要素角度阐述管理。管理有5个要素,即管理主体、管理客体、管理目的、管理环境、管理手段与艺术。从管理的主体带出领导者的素质和管理机构等问题。(三)管理的观念从思维、观念角度阐述管理。概括了管理的5个观念,即人本观念、系统观念、择优观念、战略观念、权变观念等。这是指导管理开展的思想。(四)管理的过程讨论了管理的框架。管理包含了5大过程,即决策、计划、实施、监督和评价。这是全书的重点部分。其中决策的程序步骤、方法又是重点。(五)管理的手段方法回答了怎么管、用什么来管的问题。介绍了5种管理方法,加上用人艺术。其中,用人艺术是重点。四、考试大纲介绍五、论述题答题范例2、在现代管理过程中决策所具有的地位和作用3、为提高驾驭市场经济的能力,管理者应具备的素质4、权变观念在组织方面的应用5、权变观念在领导方式方面的应用之领导方式应与环境相适应6、领导用人的艺术7、管理中如何运用多种激励方式8、制订管理目标应遵循的原则9、如何认识战略观念在现代管理中的作用10、如何认识科学决策的程序祝考生们考试顺利、如意!谢谢!