第三章合同的订立精选.ppt
和裕****az
亲,该文档总共48页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
第三章合同的订立精选.ppt
3.1合同与合同法概述3.2订立合同应遵循的基本原则3.3订立合同的方式3.4订立合同采用的形式与合同的一般条款3.5格式条款3.6缔约过失责任1.合同的概念与特征2.合同的分类根据合同当事人是否互负对等义务分类。单务合同是一方当事人承担义务,另一方享有权利的合同。双务合同是双方当事人互负义务的合同。(二)有偿合同和无偿合同思考区别:1、义务内容不同2、合同的性质不同3、主体要求不同4、债权人行使撤销权不同(三)诺成合同和践成合同(四)要式合同和不要式合同甲方卖给乙方一卡车草绳,双方签订了书面合同。甲方给
第三章合同的订立精选.ppt
3.1合同与合同法概述3.2订立合同应遵循的基本原则3.3订立合同的方式3.4订立合同采用的形式与合同的一般条款3.5格式条款3.6缔约过失责任1.合同的概念与特征2.合同的分类根据合同当事人是否互负对等义务分类。单务合同是一方当事人承担义务,另一方享有权利的合同。双务合同是双方当事人互负义务的合同。(二)有偿合同和无偿合同思考区别:1、义务内容不同2、合同的性质不同3、主体要求不同4、债权人行使撤销权不同(三)诺成合同和践成合同(四)要式合同和不要式合同甲方卖给乙方一卡车草绳,双方签订了书面合同。甲方给
订立合同精选.docx
订立合同关于订立合同范文汇总7篇在人民愈发重视法律的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编整理的订立合同7篇,欢迎大家分享。订立合同篇1劳动合同的订立一般应当采用一定的形式。《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的.,劳动关系自用工
订立合同【精选】.docx
订立合同有关订立合同范文集锦8篇在当今社会,人们对合同愈发重视,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家收集的订立合同8篇,希望对大家有所帮助。订立合同篇1劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个
订立合同精选.docx
订立合同精选订立合同范文汇总十篇随着人们法律意识的加强,合同出现的次数越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家收集的订立合同10篇,欢迎阅读与收藏。订立合同篇1一、要约1、要约的概念及其必要条件。要约是指一方当事人向他人作出的以一定条件订立合同的意思表示。前者称为要约人,后者称为受要约人。要约要取得法律效力,应该具备如下条件:(1)要约是由特定人作出的意思表示。这一特定的人是自然人还是法人,是本人还是代理人可以在所不问,便他必须是在客观