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2024年安徽安庆太湖县县属国企业公开招聘27人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、相对于个体决策而言群体决策能够更好的保证决策结果的合理性和正确性,但某些情况更适合采用前者,下列选项中通常适合采取个体决策的是()。   A:确定公司长期投资方向   B:选拔董事长秘书   C:开发新产品   D:制定公司年计划 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 个人决策是指决策机构的主要领导成员通过个人决定的方式,按照个人的判断力、知识、经验和意志所作出的决策。一般多用于日常工作中程序化的决策和管理者的职责范围内的事情的决策,它具有合理性和局限性。 故本题选B。 2、行政机关是按照国家宪法和有关组织法的规定而设立的,代表国家依法行使行政权,组织和管理国家行政事务的国家机关,是国家权力机关的执行机关,也是国家机构的重要组成部分。下列属于行政机关的是()。   A:乡贤理事会   B:纪律检查委员会   C:公安交警大队   D:政治协商会议委员会 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,乡贤理事会是具有公益性、服务性、非盈利性的民间组织。 B项错误,纪委属于中国共产党的纪律检查机关,不属于政府部门。中央纪委是纪律检查机关,不隶属于任何部门,但服从中共中央委员会领导。 C项正确,公安交警大队是公安机关的机构,公安机关属于行政执法机构,因此公安交警大队也是行政机关。 D项错误,政协是爱国统一战线,不是行政机关。 故本题选C。 3、某局办公室收到外单位来文后,其后续正确的处理步骤是()。   A:初审—登记—承办—传阅—催办—答复   B:答复—登记—初审—承办—传阅—催办   C:登记—初审—承办—传阅—催办—答复   D:初审—登记—答复—承办—传阅—催办 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定:“(一)签收。对收到的公文应当逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间。(二)登记。对公文的主要信息和办理情况应当详细记载。(三)初审。对收到的公文应当进行初审。初审的重点是:是否应当由本机关办理,是否符合行文规则,文种、格式是否符合要求,涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签,是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文,应当及时退回来文单位并说明理由。(四)承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理;需要两个以上部门办理的,应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理,有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。(五)传阅。根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示。办理公文传阅应当随时掌握公文去向,不得漏传、误传、延误。(六)催办。及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结。紧急公文或者重要公文应当由专人负责催办。(七)答复。公文的办理结果应当及时答复来文单位,并根据需要告知相关单位。” 故本题选C。 4、在一场胜败攸关的战斗中,某炮兵团长亲自充当阻击炮手,英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了,在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵团长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是()。   A:该军领导因不了解炮兵团长的表现而错误地处分了他   B:炮兵团长过分邀功自傲,激怒了该军领导   C:炮兵团长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求   D:炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学常识。 组织中的管理者承担着计划、组织、人员配备、领导、控制等职能,其任务是使在组织中的成员能够用尽可能少的支出,实现既定的目标。 A项错误,该军领导因不了解炮兵团长的表现在题干中未体现。 B项错误,炮兵团长过分邀功自傲的说法在题干中未体现。 C项正确,炮兵团长属于团队中的管理者,管理者是要通过计划、组织、领导其他人的工作来完成组织活动的目标,因此他直接进行战斗行动不符合军事指挥官的职责要求,这也是他被撤职最合理的解释。 D项错误,炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手的说法在题干中未体现。 故本题选C。 5、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资、奖金和津贴补贴。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位人事管理制度。事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。 故本题错误。 6、上级机关向下级机关询问问题,