2024年安徽合肥市肥东县教育体育局选聘教研员3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽合肥市肥东县教育体育局选聘教研员3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、事业单位是指国家为了（）目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
  A：人民利益
  B：社会利益
  C：社会公益
  D：国家公益
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构。
故本题选C。

2、为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列选项中，不属于创新社会管理的是（）。
  A：通过微信向群众提供政务服务咨询
  B：组织社区志愿者开展关爱老人活动
  C：设奖鼓励市民投诉举报公共服务问题
  D：提高医院一线工作人员的待遇水平
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
社会管理创新，是指在现有社会管理条件下，运用现有的资源和经验，依据政治、经济和社会的发展态势，尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范，研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等，对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革，建构新的社会管理机制和制度，以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。
A项正确，通过微信提供服务咨询属于创新的社会管理措施。
B项正确，组织社区志愿者开展关爱老人活动属于一种创新的社会管理措施。
C项正确，通过设奖方式鼓励市民投诉举报公共服务问题，是一种较新颖的激励措施，属于创新的社会管理措施。
D项错误，提高医院一线工作人员待遇水平既不属于创新，更不是公众参与的社会管理措施。
故本题选D。

3、某地区街道因线路检修，次日将会停电，街道办需要将该情况传达给群众，宜采用的公文文种是（）。
  A：批复
  B：通报
  C：通知
  D：请示
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，批复，适用于答复下级机关请示事项。
B项错误，通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报都有教育性，此处不适合使用。
C项正确，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
D项错误，请示，适用于向上级机关请求指示、批准。
故本题选C。

4、指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限，对下级机关宣布决策，部署工作，实施指挥、协调和管理的公文。下列不属于指挥性公文的是（）。
  A：通知
  B：批复
  C：决定
  D：纪要
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限，对下级机关宣布决策，部署工作，实施指挥、协调和管理的公文。包括命令（令）、决定、通知、意见、批复等。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知属于指挥性公文。
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”根据具体作用划分，批复分为：指示性批复、审批性批复、帮助性批复。
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”属于指挥性公文。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定：“（十五）纪要。适用于记载记载会议主要情况和议定事项。”纪要属于记录性公文，不属于指挥性公文。
故本题选D。

5、下列属于来函的习惯用语的是（）。
  A：“此复”
  B：“即请函复”
  C：“特此函复”
  D：“专此函复”
正确答案选项：B
解析：此复、特此函复、专此函复，意思一致，都是用于复函，即回复对方，属于回函。
即请函复是盼望对方答复的意思，属于来函。
故本题选B。

6、关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。
  A：管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
  B：管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少
  C：规模较小的组织，可采用少层次的结构
  D：管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。管理层次是组织的最高主管到作业人员之间