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2024年威海乳山市建筑工程质量检测站招考工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某工业园区一化工企业发生化学制剂泄漏事故,市政府询问事件处理情况,为答复市政府询问,应采用的文种是()。   A:请示   B:报告   C:汇报   D:意见 正确答案选项:B 解析:本题考查公文写作与处理。 A项错误,请示,适用于向上级机关请求指示、批准,不符合题意。 B项正确,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。化工企业对市政府的询问进行回复,应采用报告文种。 C项错误,汇报不属于十五种法定文种。 D项错误,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,不符合题意。 故本题选B。 2、公文的语言应当是:   A:庄重严谨   B:华丽流畅   C:活泼俏皮   D:古朴典雅 正确答案选项:A 解析:本题考查行文规则知识。 公文语言的主要特点是:庄重、准确、朴实、精炼、严谨、规范。①庄重——指语言端庄、庄严,格调郑重严肃不轻浮。②准确——指语言确凿无误,恰如其分。③朴实——指语言平直自然,是非清楚,明白流畅,通俗易懂。④精练——指语言围绕主题,简明扼要,简繁得当。⑤严谨——指语言含义确切,语句严谨,细致周密,分寸得当,忌模糊含混,语意多歧。⑥规范——指语句不仅合乎语法及逻辑原则,而且要合乎公务活动的特殊规范性要求。因此,公文的语言应当是庄重严谨。A项正确。 故本题选A。 【解析拓展】 B项:华丽流畅指华丽的语言和流畅的表达。不可以运用到公文语言中。B项错误。 C项:活泼俏皮指活跃兼带玩笑或风趣。不可以运用到公文语言中。C项错误。 D项:古朴典雅指优雅不俗朴素而有古代的风格。不可以运用到公文语言中。D项错误。 3、根据《事业单位人事管理条例》规定,下列事业单位工作人员中,事业单位可以与其解除聘用合同的是()。   A:小王连续旷工18个工作曰   B:小李连续旷工10个工作曰   C:小张1年内累计旷工20个工作曰   D:小刘1年内累计旷工25个工作曰 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。” 故本题选A。 4、上题材料中政府的作为实现了:() ①经济职能的履行 ②对人民负责的工作原则 ③直接参与市场竞争 ④科学民主依法决策   A:①②   B:②③   C:①③   D:①④ 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理知识。 ①正确,当地政府积极地帮助解决了当地桔子滞销的问题,体现了政府履行组织社会主义经济建设的职能;同时也体现了政府工作的基本原则,即对人民负责。 ③错误,政府组织社会主义经济建设的职能,并不意味着政府可以直接干预、管理经济活动。政府对经济的管理是以宏观调控为主,是间接引导,主要依靠经济手段、法律手段,辅之以必要的行政手段。如果政府直接参与市场竞争,就会破坏公平竞争的社会经济环境。 ④错误,该材料中并未体现科学民主依法决策的相关内容。 因此,①②正确,③④错误。 故本题选A。 5、战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能不符合()原则。   A:一致性   B:协调性   C:优越性   D:可行性 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 英国战略学家鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、可行性、协调性和优越性。其中一致性和可行性主要用于内部评估,协调性和优越性主要用于外部评估。 A项正确,一致性是指一个战略方案中不应出现不一致的目标和政策。鲁梅尔特就此提出了确定组织内部问题是否是由战略间不一致所引起的三条准则。一、如果政策问题不断地被上交到最高领导层来解决,即可能存在战略的不一致;二、如果更换了人员,管理问题仍持续不断,并且这一问题是因事而发生而不是因人而发生的,即可能存在战略的不一致;三、如果一个组织部门的成功意味着另一个部门的失败,那么内部战略间可能存在不一致,即不符合一致性原则。 B项错误,协调性是指在战略评价时既要考察单个趋势,又要考察组合趋势。因为战略制定中的企业内部因素和外部因素都是呈不断变化的趋势,想要将内外因素相匹配,即需要协调综合考察。 C项错误,优越性是指经营战略必须能够在特定的业务领域使企业创造和保持竞争优势,一般来自资源、技能和位置三方面。 D项错误,可行性是指对依靠自身的物力、人力和财力能否实施某一战略,是对战