预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共125页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年大同市纪委机关及直属事业单位选调干部历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、非正式组织产生的原因,是组织成员期望得到特定的()。   A:经济利益   B:情感需要   C:组织地位   D:组织认同 正确答案选项:B 解析:本题考查非正式组织。 B项正确,非正式组织是组织成员为了满足特定的心理或情感需要而在其实际活动和共同相处的过程中,自发和自然形成的团体。它往往没有明确的组织结构类型,但非正式组织成员之间仍然存在着体现分工协作和权力与服从的社会关系网络。 故本题选B。 2、下列关于简报的说法,不正确的是()。   A:简报是一种信息性文书   B:简报是一种普发性刊物   C:简报具有向上级反映情况的作用   D:简报写作应选取典型材料 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,简报是各类机关、社会团体和企事业单位等组织内部编发,用来反映情况、沟通信息、交流经验的一种简要报道,是一种信息性文书。 C项正确,B项错误,简报是一种内部刊物,又指该刊物上登载的单篇文章,兼有向上级反映情况和向所属单位、兄弟单位通报情况的作用。故简报是一种普发性刊物的说法不正确。 D项正确,写作简报应注意的问题之一是在占有丰富材料的基础上,围绕简报的主旨,精选有代表性、有说服力、有普遍意义的典型材料。 本题为选非题,故正确答案为B。 3、健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系是实施乡村振兴战略的要求。村民委员会是村民自我管理、自我教育的基层群众性自治组织,在实施乡村振兴中发挥着重要作用。下列说法不正确的是()。   A:村民直接投票选举村委会成员是村民参与民主管理的主要途径   B:通过村务公开等形式,保证村民能够切实监督村民委员会工作   C:凡涉及村民切身利益的重要事务,要提请村民委员会讨论决定   D:实行村民自治和居民自治,是社会主义民主广泛而深刻的实践 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 在农村,广大农民在村委会的带领下实行村民自治。村民可以通过村民会议等形式,发表意见,参与本村公共事务和公益事业的决策与管理。凡是涉及全村村民利益的事情,都由村民会议按照少数服从多数的原则进行讨论决定,故“提请村民委员会讨论决定”表述错误。 故本题选C。 4、许多人在技术上是出色的,但他们不善于倾听,不善于理解别人的需要,或者不善于处理冲突。这是缺乏()的表现。   A:管理技能   B:人际技能   C:技术技能   D:决策技能 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,管理技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成管理任务的能力。 B项正确,人际技能是指管理者处理人事关系的能力,即理解激励他人并与他人共事的能力,主要包括领导能力、影响能力和协调能力。人际技能要求管理者善于理解他人,最大限度地同各种人,包括与反对过自己的人处好关系,这样才能搞好工作。 C项错误,技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。 D项错误,决策能力是指领导者或经营管理者对某件事拿主意、作决断、定方向的领导管理效绩的综合性能力。 故本题选B。 5、公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核,审核的重点不包括()。   A:行文理由是否充分   B:是否完整准确体现发文机关意图   C:文种是否正确   D:行文是否广泛听取意见 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》规定第二十条规定:“公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。 审核的重点是:(一)行文理由是否充分,行文依据是否准确。 内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策;是否完整准确体现发文机关意图;是否同现行有关公文相衔接;所提政策措施和办法是否切实可行。 涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。 文种是否正确,格式是否规范;人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确;文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。 (五)其他内容是否符合公文起草的有关要求。” 本题为选非题,故正确答案为D。 6、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤?()   A:确定长期整体目标、确定短期目标   B:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标   C:计划目标、实施目标、评价结果、反馈   D:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 关键绩效指标(KPI),是指将组织战略目标经过层层分解而产生的、具有