预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共115页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年国网物资限公司招聘高校毕业生历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、居民委员会成员正式候选人可以担任监票人、唱票人、计票人。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查社工知识。根据《江西省实施办法》,第十二条,进行投票选举居民委员会成员时,应当推选监票人、唱票人、计票人。居民委员会成员正式候选人不得担任监票人、唱票人、计票人。 故本题错误。 2、关于公文中的请示和报告的表述,下列错误的是()。   A:请示和报告都需要受文机关的答复   B:请示和报告都不以文种单独作标题   C:请示须事前行文;报告可事后行文,也可工作中行文   D:请示要求一文一事;报告可一文一事,也可一文多事 正确答案选项:A 解析:本题考查公文写作与处理。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“公文种类主要有:请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”因此,向上级机关(受文机关)请示时,上级机关(受文机关)应及时回复。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“公文种类主要有:报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”因此,报告不需要上级机关(受文机关)的答复。 B项正确,请示和报告都不以文种单独作标题。它们的标题一般有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种构成;另一种是由事由和文种构成。 C项正确,请示适用于向上级机关请求指示、批准,因此须事前行文,得到上级机关批准后方可继续进行工作;而报告可事后行文,也可工作中行文。 D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第四项规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”而报告中的综合性报告可一文一事,也可一文多事。 故本题选A。 3、公文中如有附注,附注的位置应()。   A:加圆括号顶格编排接在成文日期下一行   B:加圆括号顶格编排在版记分隔线的上一行   C:居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行   D:居左空二字加圆括号编排在版记分隔线的上一行 正确答案选项:C 解析:本题考查公文基本知识。 C项正确,附注,公文印发传达范围等需要说明的事项,居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。 故本题选C。 4、主送机关是()。   A:有隶属关系的上级机关   B:受理公文的机关   C:收文的机关   D:需要了解公文内容的机关 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第九条第八项规定,主送机关,公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。 故本题选B。 5、“四种领导方式说”由管理学家利克特指出,其中,()是指领导对下属在一切事物上充满信心和充分信任,总是从下属获取设想和意见,并积极地加以采纳;组织群体参与确定目标价值、实现目标的进展;积极从事上下双向沟通;鼓励各级组织做出决策。   A:“专制-权威式”   B:“群体参与式”   C:“协商式”   D:“开明-权威式” 正确答案选项:B 解析:本题考查领导的管理方式。利克特提出了领导的四系统模型,把领导方式分为四类系统:剥削专制式的集权领导,开明—权威式的仁慈集权领导,协商式的民主领导,参与式的民主领导,确定目标、进行积极沟通的群体参与式领导。 A项:错误,专制式领导亦称专权式或独裁式领导,这类领导者是由个人独自做出决策,然后命令下属予以执行,并要求下属不容置疑地遵从其命。领导倾听下属意见,并非是专制式领导。 B项:正确,群体参与式这类领导者在采取行动方案或做出决策之前会主动听取下级意见,或者吸收下级人员参与决策制定。本题中所述即为群体参与式领导。 C项:错误,协商式领导是少数人掌握决策权,伹这少数人不是某一群体的领导代表,而是不同群体的代表,他们以协商谈判的方式,共同行使决策权。题干中并未体现出协商确定目标与工作。 D项:错误,“开明-权威式”领导对下属有一定信任和信心,并用奖赏和惩罚,允许一定的自下而上的沟通,授予下级一定的决策权,但牢牢掌握政策性控制。题干未体现出领导的权威性与开明性。 故本题选B。 6、聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同,是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议,关于聘用合同,下列说法中错误的是()。   A:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书