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2024年国网江西省电力限公司招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高，无论是私人组织还是公共组织的结构设计更倾向于（）。
  A：锥形结构
  B：柱形结构
  C：塔形结构
  D：扁平结构
正确答案选项：D
解析：本题考查管理常识。
A项错误，锥形结构组织有深度、分工细、专业程度高，但指令传递慢，影响执行速度。
B项错误，无柱形结构组织。
C项错误，塔形组织结构严谨，等级森严，管理层次多，权力集中在上级，管理效率较低。
D项正确，组织结构的扁平化，就是通过减少管理层次、裁减冗余人员来建立一种紧凑的扁平组织结构,可以使组织变得灵活、敏捷，提高组织效率和效能，是众多组织的倾向性选择。
故本题选D。

2、某公文由工作人员小李于2020年1月10日拟稿，1月11日交相关责任人核稿，1月12日由领导签发，1月13日发文，该篇公文的成文日期应写（）。
  A：2020年1月10日
  B：2020年1月11日
  C：2020年1月12日
  D：2020年1月13日
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十二款：“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。”根据题干内容，该公文是在2020年1月12日由领导签发的。
故本题选C。

3、现代组织结构创新的趋势是（）。
  A：组织结构的小型化
  B：组织结构的简单化
  C：组织结构的弹性化
  D：组织结构的刚性化
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
扁平化、弹性化、网络化、虚拟化是现代企业组织结构发展的必然趋势。
A、B、D三项错误，企业组织结构的发展趋势不包括小型化、简单化、刚性化。
C项正确，弹性化是指企业为了实现某一目标而把在不同领域工作的、具有不同知识和技能的人集中于一个特定的动态团队中，共同完成某个项目，待项目完成后团队各回各处。这种动态团队组织结构灵活便捷，取消或削弱了组织壁垒，提高了决策和行动效率，适应了知识经济时代知识共享、人才共用的需要。
故本题选C。

4、管理人员面临的内部环境，是指组织性质、（）等。
  A：人员状况
  B：制度
  C：生产力水平
  D：法规
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理的环境和条件，主要是管理者面临的内外部环境和条件。
A项正确，所谓内部环境和条件，是管理者所管理的组织内部的状况，包括组织性质、人员状况等。
B、C、D项错误，所谓外部环境和条件，主要是管理者所管理的组织面对的自然环境和社会环境。自然环境如生产力水平、自然资源状况等；社会环境则包括特定的社会文化、制度、法律和政策等。
故本题选A。

5、下列关于公文报告的说法，错误的是（）。
  A：报告一般需要上级答复
  B：报告中不能夹带请示事项
  C：报告有时可有多个主送机关
  D：报告一般在事后或者工作进行过程中行文
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单向行文。
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”报告可以是专题性的，也可以是综合性的，有时可有多个主送机关。
D项正确，多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。
故本题选A。

6、会议纪要具有的特点是：
①纪实性；②指导性；③概括性
  A：①
  B：①②
  C：②③
  D：①②③
正确答案选项：D
解析：
本题考查公文知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。党的机关公文和行政机关公文，都把会议纪要作为法定文种。会议纪要的四个特点：
①内容的纪实性：会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，否则，就会失去其内容的客观真实性。
②表达的概括性：会议纪要是根据会议情况综合而成的，因此，撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在