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2024年国家能源投资集团限责任公司毕业生夏季招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、对政府信息公开,下列表述错误的是()。   A:行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况的信息   B:行政机关公开政府信息,应当遵循公正、公平、便民的原则   C:行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息   D:行政机关应主动公开需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 注:《政府信息公开条例》于2019年4月进行了重新修订,依据新的《政府信息公开条例》,答案会有所争议,但本题为2017年真题,故解析过程中,我们还是按照旧版条例进行解析,同时,我们也会将新条例中的内容在选项中进行具体说明。 A项错误,2007年《政府信息公开条例》第十一条规定:设区的市人民政府、县级人民政府及其部门重点公开的信息包括“抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的发放情况”;2019年修订后的《政府信息公开条例》第十四条规定:“依法确定为国家秘密的政府信息,法律、行政法规禁止公开的政府信息,以及公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定的政府信息,不予公开。”所以,A选项无论是修订前还是修订后的《政府信息公开条例》均属于公开的范畴。 B项正确,依据2007年《政府信息公开条例》第五条的规定:行政机关公开政府信息,遵循公正、公平、便民的原则。但在2019年修订后的《政府信息公开条例》第五条规定:行政机关公开政府信息,应当坚持以公开为常态、不公开为例外,遵循公正、公平、合法、便民的原则。 C项正确,依据2007年《政府信息公开条例》第十四条的规定:行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。2019年修订后的《政府信息公开条例》第十四、十五、十六条分别对国家秘密、商业秘密、个人隐私、行政机关内部事务信息做了排除规定。 D项正确,2007年《政府信息公开条例》第九条规定:需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息应当主动公开。2019年修订后的《政府信息公开条例》删除了相关条款,但按照第五条规定的“公开为常态、不公开为例外”的原则,也符合现有法律精神。 故本题选A。 2、美国管理大师彼得•德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者:反之,如果你具备管理技巧和能力,但是没有掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()。   A:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者   B:有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力,而不必注重管理理论   C:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重   D:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,选项表述片面,忽略题干中提到的管理技术和管理工具的运用能力。 B项错误,选项表述片面,忽略题干中提到的管理理论。 D项正确,C项错误,题干中强调的是有效的管理者需要掌握管理理论并且具备管理技巧与管理工具的运用能力。 故本题选D。 3、2015年,中国将继续推动重点领域改革,首要任务是处理好()。   A:政府和市场的关系   B:政府和社会的关系   C:政府和事业的关系   D:政府和资本的关系 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理知识。 A项正确,2015年1月21日下午,国务院总理李克强在达沃斯出席与世界经济论坛国际工商理事会代表对话会指出:2015年,中国将继续推动重点领域改革,首要任务是处理好政府和市场的关系。 故本题选A。 4、管理者要善于使用不同的管理方法实施组织目标。在管理中行政方法与法律方法共同的特点是()。   A:权威性与强制性   B:原则性与灵活性   C:稳定性与动态性   D:诱导性与间接性 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理方法是指用来实现管理目的而运用的手段、方式、途径和程序等的总称。管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法。行政方法是行政机构通过行政命令、指标、规定等手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属行动的管理方法,特点有权威性、强制性、垂直性、具体性。法律方法是指运用法律这种由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范以及相应的社会规范来进行管理的方法,特点有规范性、严肃性、强制性。行政方法与法律方法都具有权威性和强制性的特点。 故本题选A。 5、关于意见和函,下列说法正确的是()   A:意见与函都是下行文   B:意见与