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2024年国务院国资委新闻中心招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列属于公共政策的功能的是()。   A:管理功能   B:约束功能   C:分配功能   D:保障功能 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 公共政策是指国家通过对资源的战略性运用,以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称。政府通过公共政策可以引导社会公众的行为和社会发展,对社会化公共事务中出现的各种矛盾进行调节和控制,并将社会的公共利益按一定的标准进行分割。公共政策的功能可以概括为导向功能、调控功能和分配功能。导向功能指公共政策通过正向提倡、激励的方式指明行动方向,从而使政策对象朝决策者所希望的方向努力、以决策者期望的方式采取行动;调控功能指公共政策通过规范、制约的方式对行动进行控制,使之不采取决策者所不希望的行动;分配功能指有些公共政策的实施会导致利益在不同地区、不同部门、不同群体之间的分配发生变化,如收入分配政策、社会保障政策等。 故本题选C。 2、期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关系不包括()。   A:努力与绩效的关系   B:努力与工作的关系   C:绩效与奖励的关系   D:奖励与满足个人需要的关系 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 弗鲁姆的期望理论辩证地提出了在进行激励时要处理好三方面的关系,这些也是调动人们工作积极性的三个条件。第一,努力与绩效的关系。人们总是希望通过一定的努力达到预期的目标,如果个人主观认为达到目标的概率很高,就会有信心,并激发出很强的工作力量,反之如果他认为目标太高,通过努力也不会有很好成绩时,就失去了内在的动力,导致工作消极;第二,绩效与奖励的关系。人总是希望取得成绩后能够得到奖励,而这个奖励是综合的,既包括物质上的,也包括精神上的。如果他认为取得绩效后能得到合理的奖励,就可能产生工作热情,否则就可能没有积极性;第三,奖励与满足个人需要的关系。人总是希望自己所获得的奖励能满足自己,然而由于人们在年龄、性别、资历、社会地位和经济条件等方面都存在着差异,他们对各种需要要求得到满足的程度就不同。因此,对于不同的人,采用同一种奖励办法能满足的需要程度不同,能激发出的工作动力也就不同。 故本题选B。 3、将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时,需要理顺内部的关系,下列有关理顺内部关系的做法错误的是()。   A:专业部门负责具体的管理过程,综合部门主要负责提出意见   B:减少层次,避免重复   C:强调归口管理,互相配合   D:对一些行业管理职能较强的工作,以专业部门为主,综合部门不参与具体管理过程 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项正确,D项错误,综合部门是行政组织的综合管理部门,主要是负责单位的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作;还有组织单位策划、贯标、开展单位研发及代表单位与其他团体联系等职能。在重组职能过程中,综合部门应当全程参与管理过程。 B、C项正确,将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体,理顺内部关系需要减少层次,避免重复和浪费资源;强调归口管理,即分工管理,防止重复管理、多头管理,互相配合。 本题为选非题,故本题选D。 4、对行政信息管理的研究可以从多个视角进行。从行政信息生命周期出发,以行政信息生成后收集、加工整理、存储、交换共享、开发利用和服务的系列环节为主要对象,研究如何高效、高质地开展管理活动,这属于()视角。   A:技术   B:内容   C:经济   D:人文 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,技术视角指如何在信息的获取、传输、存储、处理和检索,以及利用信息进行决策、控制、指挥、组织和协调等方面合理地运用信息技术,达到有效地开发和利用信息的目的;与题意不符,因此A项不正确。 B项正确,内容视角指从行政信息生命周期出发,以行政信息生成后收集、加工整理、存储、交换共享、开发利用和服务的一系列环节为主要对象,研究如何高效、高质地开展管理活动,故B项正确。 C项错误,经济视角指将行政信息作为一种无形资产和社会财富,研究信息供求规律、配置政策问题;与题意不符,因此C项不正确。 D项错误,人文视角指研究管理活动中人的作用、行为和心理;与题意不符,因此D项不正确。 故本题选B。 5、既可以上行,也可以下行,还可平行的公文种类是()。   A:意见   B:报告   C:决定   D:批复 正确答案选项:A 解析:下行文:决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复。 上行文:报告、请示。 平行文:函。 既可以上行,也可以下行,