如何打造一个优秀的团队.ppt

如何打造一个优秀的团队团队的认知有效的团队特质
目标清晰
角色分配清楚
有效的组织结构
坦诚开放的沟通
积极的处理意见
互相支持，互相信任
有效的解决问题
分享成果
团队的三大表现自主性学习能力培养
1、评估自己的认识、技能、态度缺陷，找到不足，确定学习目标。
2、制定可行的学习计划。一个可行、能持之以恒的计划永远比一个看上去美好的计划好得多。
3、多途径学习。通过书籍、因特网、电视、身边的人等方式，获得改变自身不足的知识。
4、学习过程中做好自我控制，反馈、调整。学习时要学会控制自己的情绪、兴奋状态等，对所学知识作自我反馈，评价学习效果。对学习行为等作调整，以做到学习效用最大化。
5、及时总结、复习。根据记忆遗忘曲线，对知识做一个复习。
6、认识性的学习要及时复习；能力的学习要不断的实践；态度的学习要做到一点一点的改变。合作性协助性四：综合别人和自己的意见
以谦虚的态度，和他一起列出自己和他的意见的优点与不足之处，一起分析，思考，取长补短，综合，一定会得到更完美的解决办法与实施措施，在这一过程更能增加彼此之间的友谊，以及默契程度。也能促进彼此的感情。
团队的五个统一