2024年四川省成都市郫都区事业单位招聘6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年四川省成都市郫都区事业单位招聘6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某次事业单位公开招聘考试阅卷过程中，阅卷专家怀疑数十人综合科目作答的内容雷同。阅卷组应当请示（）确定作答内容雷同的具体认定方法和标准，并以此进行确认。
  A：事业单位主管部门
  B：中央事业单位人事综合管理部门
  C：省人民政府
  D：监察机关
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十条：“在阅卷过程中发现应聘人员之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。作答内容雷同的具体认定方法和标准，由中央事业单位人事综合管理部门确定。”
故本题选B。

2、不属于事业单位借调中应防范的是：
  A：违反相关规定，随意借调，管理混乱的风险
  B：借调过程中，导致借调人员权利利益受损的风险
  C：将借调作为晋升的捷径，导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险
  D：导致“铁交椅”难以打破的风险
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位人事管理制度并选错误项。“铁交椅”指为政府工作的公务员认为自己是铁饭碗，对于小小的警告或者其他处罚不加以重视。一次次情节更加严重，危害整个政治生态。因此，要贯彻从严治党，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，必须要打破干部“铁交椅”的原则。可见，“铁交椅”难以打破的风险，出现在政府机关工作人员的作风问题中，不属于事业单位借调中应防范的风险。D项错误，当选。
事业单位借调中应防范出现的问题有：违反相关规定，随意借调，管理混乱的风险；借调过程中，导致借调人员权利利益受损的风险；将借调作为晋升的捷径，导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险。A、B、C项正确，不当选。
故本题选D。

3、政策的调控功能总是鲜明地强调政府工作的侧重点，这表明政策调控具有（）。
  A：倾斜性
  B：权威性
  C：系统性
  D：合法性
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
公共政策的调控功能是指政府运用政策手段对社会生活中出现的利益冲突进行调节和控制。政策的调控功能有直接和间接两种方式，并且常常表现出特有的倾斜性。原因是政策目标在不同时期侧重点不同，政策调控要围绕政策的侧重点，鲜明地倾向于政策的某一方面。
故本题选A。

4、下列关于退文做法不妥当的是：
  A：退文前，退文单位需与来文单位进行电话或书面沟通
  B：问题公文退给拟制单位后，退文单位不必再跟踪公文
  C：退文单位应标注出退文中的问题，以便拟制单位修改
  D：退文时要在制度规定中找到依据，不因个人喜好而定
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第二十四条第三款规定：“初审。对收到的公文应当进行初审。初审的重点是：是否应当由本机关办理，是否符合行文规则，文种、格式是否符合要求，涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签，是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文，应当及时退回来文单位并说明理由。”因此，退文前，退文单位需与来文单位进行沟通，说明情况。
B项错误，问题公文退给拟制单位后，退文单位应实时了解问题公文的修改情况和进展，并对拟制单位遇到的问题及时给予帮助。
C项正确，退文单位应该在问题公文上将问题一一标注或在空白处作文字说明，并附上有关规定要求作为依据，这样便于拟制单位修改。
D项正确，退文时要在制度规定中找到依据，做到公正客观，不能以个人喜好而决定公文是否需要退回。
本题为选非题，故本题选B。

5、下列关于批复与审批函的区别，表述正确的是（）。
  A：批复是上行文；审批函是平行文
  B：批复的主送机关是向领导、指导关系的下级机关行文；审批函是向同一系统平行和不隶属的机关、单位行文
  C：批复用于审批涉及业务主管部门职权范围内的事项；审批函用于作出指示
  D：批复时间长、范围广、内容较概括；审批函使用场合多、内容更具体
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，批复用于是答复下级机关请示，属于下行文，而审批函是属于是平行文。
B项正确，批复的主送机关是请示的发文机关，多为领导、指导关系的下级机关，审批函是向同一系统平行和不隶属的机关、单位行文。
C项错误，审批函多用于联系工作、询问和答复问题，并非作出指示。
D项错误，批复具有时限性、单一性、指示性的特点。由于下级机关的请示往往是急待解决的困难或问题，因此要求上级机关的批复也必须及时，不能拖延，以免贻误下级机关的工作。在内容上，