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2024年四川省巴中市赴知名高校引才492人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是()。   A:全面实行公开招聘制度   B:维持事业单位领导人员单一的委任制   C:建立考核奖惩制度   D:鼓励人才向外流动 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 2011年8月2日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》。 A项正确,《意见》提出了单位人事制度改革的主要内容,其中包括全面推行聘用制度、全面实施岗位管理制度、全面实行公开招聘制度、大力推行竞聘上岗制度、健全考核奖惩制度、完善人员退出机制、健全领导人员选拔任用和管理监督制度、完善人员流动政策、加快推进职称制度改革、完善未聘人员安置政策、加强人事监督管理和服务、加强人事政策法规体系建设等内容。 B项错误,《意见》提出:“实行事业单位领导人员任期制,建立健全事业单位领导班子和领导人员任期目标责任制。结合事业单位特点,探索实行领导人员聘任制,进一步完善委任、选任等多种任用方式。” C项错误,《意见》提出:“健全考核奖惩制度。完善事业单位工作人员考核制度,建立健全以聘用合同和岗位职责为依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为基础的考核办法,将考核结果作为调整人员岗位、工资以及解除、续订聘用合同的基本依据。” D项错误,《意见》提出:“制定灵活多样的人才柔性流动政策,鼓励人才有序流动,有关部门和单位应按照国家有关规定,办理人事劳动关系衔接、社会保险关系转移、档案接转等手续。” 故本题选A。 2、《A市人民政府关于同意B区部分街道行政区划调整的________》,该公文标题横线处应填入的公文文种是()。   A:通知   B:决定   C:意见   D:批复 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。题干中的公文标题是回复对方,不适用通知。 B项错误,决定,适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。题干中的公文标题也不适用决定。 C项错误,意见,适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干中的公文标题也不适用意见。 D项正确,批复,适用于答复下级机关请示事项。题干中A市政府与B区是上下级关系,用批复答复下级的请示事项是合适的。 故本题选D。 3、发文处理程序具有很强的确定性与不可逆性,以下各阶段的先后排序应为()。   A:会商-核稿-注发-发出   B:核稿-用印-缮印-发出   C:核稿-会商-用印-缮印   D:拟稿-注发-签发-发出 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 发文处理的一般程序为:(1)文稿的形成,即拟稿、会商、核稿、签发。(2)公文的制作,即注发、缮印、用印或签署。(3)公文的对外传递,即分装、发出。(4)处置办毕公文。这一程序具有很强的确定性与不可逆性。 A项正确,会商-核稿-注发-发出符合发文处理的程序。 B项错误,缮印,指的是把校对并修正好的校样,通过油印机,或印刷机或打印机印制成规范的正式的文件。缮印在用印之前。 C项错误,会商在核稿之前,缮印应该在用印之前。 D项错误,签发应该在注发之前。签发,指负责人审核同意后签字发出,表示对发文进行终审。注发是对负责人签发的公文如何印制、如何发出、发出多大范围、读者级限等提出具体意见。 故本题选A。 4、行政的工具性价值是指作为实现目的性价值的手段所具有的价值,()在工具性价值体系中居于核心地位。   A:秩序   B:效率   C:正义   D:公平 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 行政的工具性价值是作为实现目的性价值的手段所具有的价值,主要由秩序、效率、公平、正义等价值构成,其中正义在工具性价值体系中居于核心地位,而其他工具性价值处于从属价值的地位。 故本题选C。 5、2020年8月29日,为期两周的“十四五”规划编制工作网上意见征求结束,有关意见建议将汇总整理后提供给中央决策参考。此前,习近平总书记对“十四五”规划编制工作作出重要指示强调,要开门问策、集思广益,齐心协力把“十四五”规划编制好。从政府发挥作用的领域来看,编制“十四五”规划是政府在履行()。   A:政治职能   B:经济职能   C:文化职能   D:社会职能 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。 B项正确,经济职能是指政府为国家经济的发展