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浅析我省财政支出绩效评价指标体系的构建
在当前我省财政支出逐年增加的背景下，财政支出的绩效评价愈显重要。而构建科学、系统的绩效评价指标体系是实现绩效评价的前提和基础。
首先，绩效评价指标体系应该具备的基本要素有三个：一是科学性，必须具备科学性，即指标的选取要基于科学研究和实证数据，排除主观臆测和一时冲动的影响；二是适用性，其指标的适用性要基于我省实际情况和行业特点，不能生搬硬套；三是全面性，衡量财政支出绩效应该涵盖方方面面，从行政管理、服务保障、社会效益等多个角度考虑指标。
针对我省实际，财政支出绩效评价指标体系应包含以下几个方面：
一、政府职能履行能力评价
这一维度包含政府职能履行的基本面、服务保障能力等多个方面。因为政府的重要职责是为公民提供服务和公共产品，保障公民的利益，从而增强政府的公信力，提升民众的投入感。所以评价政府职能履行能力是财政支出绩效评价的基础。
二、经济效益评价
经济效益评价指的是政府支出的具体数字效益。效益评价包括效益目标的确定和效益成果的检验，必须建立合理的评价方法，考核政府职能的执行情况，以此衡量政府职能的执行效果和效益。为实现效益评价，应该引入投资回报率、效益报告等一系列指标。
三、社会效益评价
社会效益评价涵盖了政府支出所带来的非经济贡献，重点考核政府的环保、民生保障、社会保障等行业的投入和产出情况，以及支出的效益。通过社会效益评价，政府能够更好地了解不同服务的效果，并掌握公共服务的应对措施，从而加强政府在公共领域的领导力和服务质量。
四、风险评价
风险评价是基于政府职能实现的现实情况，针对政策实施可能产生的风险，进行风险预防和安全评估的过程。要根据可能面临的不良后果和潜在设备进行评价和控制的标准和流程，建立更加完善的风险评价和管理机制。绩效评价需要关注政府支出的风险，财政部门可根据不同项目构建风险评价模型。
总之，财政支出绩效评价指标体系的构建需要基于我省实际和行业特点建立准确、全面且具有科学性的指标，帮助政府科学、合理、高效地管理和运用财政资源，提升财政支出的绩效，促进经济社会发展。