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我国企业自主创新能力的现状及培育策略研究
随着全球经济发展和科技产业的飞速发展，自主创新成为了各国竞争力的重要标志之一。我国作为世界第二大经济体，在自主创新方面也逐渐发挥出了其独特的优势和资源。然而，与其他发达国家相比，我国在自主创新方面仍存在一定的差距，需要进一步加强自主创新能力的培育。本文将探讨我国企业自主创新能力的现状及培育策略。
一、我国企业自主创新能力的现状
我国自主创新能力的发展可以分为三个阶段：低水平自主创新、跟跑式创新和高水平自主创新。
在2001年之前，我国的企业大多数还停留在低水平的自主创新能力上，主要以模仿和技术改进为主。但是随着我国加入世界贸易组织，市场环境的变动和政策法规的改革，我国的企业开始逐渐实施跟跑式创新。在这一阶段，企业致力于研究、学习和消化国外的新技术、新产品和新理念，并在此基础上完善自己的产品和工艺链。最近的五年，我国的企业已经开始实施高水平的自主创新，在科技、规模等多方面实现了巨大的突破。
在这种趋势下，我国拥有了一批高科技、高质量、高附加值的企业，并能够生产具有自主创新知识产权的产品和技术。例如，华为、中兴、海尔、联想等国内知名品牌企业都是在自主创新能力上实现了突破的。尤其是在信息通讯领域，我国的企业已经处于全球领先地位。
二、发展策略
要进一步提高企业的自主创新能力，我们可以从以下几个方面入手：
1、加强政策支持
政府应该制定更加有利于企业自主创新的政策。首先，增加科研投入和高校科技人才培养计划，提高科技人才的引进和留用比例。其次，简化行政程序，完善知识产权保护制度，打造公平竞争的市场环境。最后，增加税收减免和有利融资政策等，为企业提供更加优越的发展条件。
2、加强员工培训
企业员工是企业自主创新的重要组成部分，企业应当加强对员工的业务培训和创新意识的培养，以及加大对优秀人才的聘用和奖励。此外，还应当针对技术研究和创意研究等方面制定相应的奖励机制。
3、加强企业文化建设
企业文化作为一种重要的软实力，对企业自主创新能力的提高起到至关重要的作用。为了提高企业自主创新能力，企业应当加强对企业文化的培育和建设，形成凝聚员工思想和力量的优秀企业文化。
4、创新方式和思想
企业应该在技术研发、产品设计等方面引入创新的方式和思想，鼓励员工提出不同寻常的创新思路，采用多样化的创新模式，如开放式创新、联合创新等，以及引入新的合作伙伴，扩大创新合作范围，加速创新的速度。
结论
我的国企业自主创新能力的发展已经取得了初步的成功，但是我们离高水平自主创新还有相当一段距离。政府和企业要共同协作，从政策、文化和研究等方面不断加强自主创新能力的培育，方可在大浪淘沙中，站稳自己的脚跟。