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基于企业集群的技术创新扩散激励机制研究
基于企业集群的技术创新扩散激励机制研究
随着科技的不断发展，技术创新已经成为企业不可或缺的重要战略。为了更好地实现技术创新，许多企业对于企业集群的形成和发展进行了深入的研究，通过集群的方式将企业组合在一起，增强合作与竞争力，从而实现技术创新的扩散和激发。本文将从企业集群技术创新激励机制的角度入手，探讨如何实现技术创新的扩散和激发。
一、企业集群技术创新的概念
企业集群，顾名思义，是由多个企业以某种方式组成的一个集体。通过集群的方式，企业可以打破旧有的隔阂和竞争关系，形成更加开放、高度互动的合作关系。这种集成体可以通过资源共享、互补合作和合理分工等方式，实现降低成本、提高效率和整体合作竞争力。
技术创新，是指通过研发新产品、新工艺和新业务，从而进一步提高企业的竞争力和盈利水平的方法。而在企业集群中，技术创新更是得到了大力的推崇和发展。通过集合各自的技术和资源，企业可以在新领域开拓新市场，从而达到更高的发展高度。
二、企业集群技术创新的扩散机制
企业集群中的技术创新，需要凭借一系列的机制才能够实现技术的扩散和推广。以下是几个重要的激励机制：
1.技术分享。企业之间通过共享信息、知识和技术等方式，促进技术的分享和互换。这种方式可以帮助企业集群中的成员企业在技术创新和应对市场挑战上更加灵活和敏捷。
2.组织机制。企业集群可以通过组织形式的调整来实现技术创新的扩散。例如，建立技术创新研发中心、成立各种专业工作组和组织各类专业技术培训等。
3.合同机制。通过签定技术转让、技术投资和技术合作等形式的合同，企业可以共享和交换各自的技术和知识等资源。这也是一种非常有效的扩散技术的机制。
4.人才激励机制。企业可以通过留住精英，吸引优秀人才等方式，来促进企业共享技术和知识。促使创新思维的产生和更好的发挥人才的作用。
三、企业集群技术创新的创新机制
技术创新并不是一次性的事情，需要不断在实践中不断的创新。以下是几个企业集群技术创新创新机制：
1.激发员工创新意识。通过激发公司员工的创新意识，让他们更加积极的为企业集群发展出色。例如建立员工创新奖励机制，让员工们更积极提出突破性的新点子。
2.鼓励多样化创新。企业集群利用多样化的创新，不断地创造性的突破，通过集群优势提升整个集群的竞争力。
3.建立创新平台。为了更好的实现技术创新，企业需要建立共同的创新平台。这种平台可以促进企业之间的互动和交流，从而实现更好的创新和企业合作。
4.扩大企业影响力。企业集群利用自身资源和集体优势，借助扩大企业影响力，更好地推动整体行业的发展和创新，成为行业技术和发展的主导者和带头人。
结论：
企业集群技术创新激励机制是实现技术创新和发展的重要基础。通过科学合理的激励机制，企业集群可以更好地实现技术创新和扩散，同时提高企业竞争能力和推动整个行业的发展和进步。企业集群的未来发展，需要不断地加强创新，完善激励机制，加强企业合作，循序渐进的实现更为长远的目标。