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2024年哈尔滨市南岗区招聘社区主任助理历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、为确保马拉松比赛顺利进行,某市公安局决定于比赛期间对本市部分道路和区域采取临时交通管制措施,拟发文公布周知。应采用的文种是()。   A:通告   B:决定   C:通报   D:公告 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”该项与题干相符。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”该项与题干不符。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”该项与题干不符。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”该项与题干不符。 故本题选A。 2、规范性公文标题的时间是()的时间。   A:公文发布   B:公文讨论   C:公文打印   D:以上都不对 正确答案选项:A 解析: 本题考查公文知识。 规范性公文标题的时间是公文发布的时间。公文成文日期指会议通过或者发文机关负责人签发的日期,是公文的生效日期,也即党政机关公文生效的重要标志。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条,……(十二)署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。因此根据题干,日期应当为公文发布的日期。 故本题选A。 【解析拓展】 公文标题:用于提示公文的主要内容,是公文主旨的高度概括。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条,……(七)公文标题由发文机关+发文事由+公文种类组成。如“国务院关于颁发《会计人员职权条例》的通知”。 3、某单位要将意见告诉上级,可以用“报告”,不能用“通知”。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查公文文种知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十)项,报告,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。报告为上行文,即下级单位向上级单位行文,由此可见,某单位将意见告诉上级可以采用报告。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(八)项,通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通知为下行文,即上级单位向下级单位行文,由此可见,某单位要将意见告诉上级不可采用通知,行文方向错误。 故本题正确。 4、答复上级机关的询问,使用()。   A:通报   B:报告   C:请示   D:通知 正确答案选项:B 解析:本题考查报告的适用范围。 报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。 A项错误。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 B项正确。 C项错误。请示适用于向上级机关请求指示、批准。 D项错误。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。 故本题选B。 5、有位同事来告诉你说:“有件事我本不应该告诉你的,但你有没有听到……”你会如何回答:   A:既然不应当告诉我,那你就别说了吧!   B:谢谢你来告诉我,我有兴趣听。   C:我不想听办公室里的各种流言,你还是别说了吧!   D:如果你想说的话,你就说吧。 正确答案选项:C 解析:本题考查管理知识。此题考查人际沟通能力。人际交往是以相互支持、互为收益为前提的。因此,有效的人际沟通应是对沟通双方都是有益的。同时,绝大部分的人在人际沟通中往往不擅长说“不”,以为这样做可以获得别人的认同并以此来取悦别人,却忽视了不知拒绝并不是获得他人认同的最佳途径,还会给自己带来不必要的麻烦。题中,同事已明确表示他接下来所要说的话是不应当说的,却还要告知你。在这种情况下,自己应当立即拒绝,表明自己的态度。这样做不仅不会损害双方关系,反而会树立自己正直的品格。故应当直接告知同事我不想听办公室里的各种流言,你还是别说了吧! 故本题选C。 【解析拓展】人际沟通一般指人与人之间的信息交流过程。其过程就是人们采用言语、书信、表情、通讯等方式彼此进行的事实、思想、意见、情感等方面的交流,以达到人与人之间对信息的共同理解和认识,取得相互之间的了解、信任,形成良好的人际关系,从而实现对行为的调节。 6、政策过程中的关键环节是()。   A:政策制订   B:政策执行   C:政策评估   D:政策审核 正确答案选项:B 解析:本