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2024年吉林延边州直事业单位招考(高层次人才)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、关于“命令”的标题形式,下列说法中有误的一项是()。   A:可由发令机关和文种构成   B:可由发令人职务和文种构成   C:可由事由和文种构成   D:可由发令人的职务、事由和文种构成 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 命令的标题有三种形式:一是发令机关名称事由文种,如《国务院关于贯彻保护侨汇的命令》;二是发令机关名称/领导人职务文种,如《中华人民共和国主席令》《四川某某人民政府令》;三是事由文种。 A项正确,命令可由发令机关和文种构成。 B项正确,命令可由发令人职务和文种构成。 C项正确,命令可由事由和文种构成。 D项错误,命令不能由发令人职务、事由和文种构成。 故本题选D。 2、在一份批复文件中,原文表达“原则上同意”,则发文机关的态度是()。   A:完全不同意   B:部分同意   C:同意   D:含糊 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 在批复文件中,答复态度通常有三种情况:一、同意或批准;二、基本同意或原则上同意;三、不同意、不予批准。除第一种情况外,其他两种都需说明理由和依据。如果原文中表达“原则上同意”,则发文机关的态度视为同意。 故本题选C。 3、事业单位工作人员年度考核结果分为:()   A:优秀称职基本称职不称职   B:优秀合格基本合格不合格   C:优秀良好称职不称职   D:优秀良好合格不合格 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度常识。 根据《事业单位人事管理条例》的规定:考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。 故本题选B。 4、以下关于会议纪要错误的是()。   A:会议纪要的主要特点有三:纪实性、纪要性与系统性。   B:会议纪要主要分为行政例会纪要、座谈会议纪要   C:会议纪要的写作分为标题、正文和落款三部分。   D:会议纪要需要加盖印章 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 会议纪要是根据会议记录和会议文件以及其他有关材料加工整理而成的,它是反映会议基本情况和精神的纪实性公文,是会议议定事项和重要精神,并要求有关单位执行的一种文体。 A项正确,会议纪要的特点有纪实性、纪要性与系统性。 B项正确,会议纪要主要分为办公会议纪要(也称为例会纪要)、工作会议纪要、座谈会议纪要、经验交流会议纪要、学术会议纪要等。 C项正确,会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。 D项错误,由于纪要的种类不同,格式的要求不同,盖章的要求亦不同。从是否盖章的角度来看,纪要可分为无须盖章的纪要和必须盖章的纪要两种。必须盖章的纪要,指的就是“文件”式纪要。这种纪要的发文机关标识(文头)带有“文件”字样,其标识格式与正规公文一样。无须盖章的纪要,指的就是简报式纪要。这种纪要的发文机关标识(文头)按《格式》的规定由“‘XXXXX会议纪要’组成”,不带“文件”字样,“不加盖印章”。因为这种纪要的格式编排与通行的简报极为相似,即正文之前没有主送机关,成文日期又不在正文之后,事实上也无法盖章。 故本题选D。 5、根据中央政府的要求,许多地方政府和部门“晒”出了权力清单,明确规定行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节以及廉政风险防控等,方便群众办事和监督。“晒”出权力清单有利于()。   A:规范工作流程、杜绝权钱交易、提高办事效率   B:增加政府职能、实施民主监督、增强政府权威   C:明确政府权限、改进工作作风、优化政府服务   D:实行民主监督、集中专家智慧、维护公民权利 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,C项正确,题目强调的是明确政府权限,推进简政放权,优化政府服务,杜绝权钱交易主要强调的是防止腐败,与题意不符。 B项错误,政府职能包括基本职能和运行职能,政府部门“晒”出自己的权力清单,可以推动政府职能转变,而非增加政府职能。 D项错误,“晒”出权力清单有利于群众办事和监督,维护公民权利,但未体现集中专家智慧。 故本题选C。 6、公文处理工作的时限是体现在公文处理工作的()。   A:发文阶段   B:收文阶段   C:管理阶段   D:每一个具体环节 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文处理工作的时限性是指在公文处理工作中,时间上的限定性要求是非常严格的,工作及时有效。公文处理工作包括收文处理、发文处理等等。公文处