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公立医院内部审计建立与完善的探讨
随着医疗行业的不断发展，公立医院在承受社会责任的同时，也在应对着经济、管理等诸多挑战。为了确保医院管理的透明度、规范性以及经济效益，内部审计机制的建立与完善变得越来越重要。本文将就公立医院内部审计的建立与完善等方面进行探讨。
一、公立医院内部审计的现状
1.审计机制建设不完善
目前，大多数公立医院对内部审计机制的重视程度不高，审计机制建设相对滞后。由于缺乏完善的机制，医院普遍存在前期预防欠缺、后期处理不当等问题，导致难以保证医疗安全、经济效益和合规管理。
2.内部审计人员专业性不高
公立医院内部审计人员的专业素质普遍不高，缺乏相关专业知识的培训和提升。由于审计人员未能及时掌握、了解医院业务运营和管理的各个环节，导致审计结论的可信度和准确性不够，使内部审计的结果缺乏有效性和可行性。
3.审计工作深度不够
公立医院的内部审计工作大多停留在“表面功夫”，即简单的检查记录。缺乏对审计目标对象的深刻了解，如医院内部运营机制的规范、流程的优化、财务及资产管理的风险控制等，导致审计结论的发掘力度不足，难以实现风险预警和控制机制的建立。
二、公立医院内部审计机制的建立与完善
1.加强内部审计的法律依据和合规性
为确保公立医院的内部审计机制具有可操作性和包容性，应加强其法律依据和合规性。医院应从监管政策、法律法规、行业标准等多个角度加强规范性管理，明确内部审计的作用和职责，并按规定操作。
2.提高内部审计人员的专业素质和技能
公立医院内部审计人员应加强相关知识和技能的培养，提高专业素质和工作能力。主要措施有：加强员工的专业培训、建立差错案例分享机制、制定内部审计标准、加强内部审计规范培训，提高内部审计人员的审计素质和工作质量。
3.丰富审计工作的深度和广度
公立医院内部审计应结合医院的实际情况，全面分析医院运营的各个环节，不断丰富审计工作的深度和广度。应注重内部审计对象的选择和深入性探索，建立可持续的监控机制，为医院提供全面、深入、切实的审计服务。
三、结论
公立医院是社会的组成部分，应当承担相应的社会责任，建立规范的内部审计体系可以为医院的规范化管理和经济效益产生深远的影响。建立的内部审计机制应是规范、透明、公正的，不能被转变成内部控制的工具和策略。同时，应加强审计人员的技能提升，提高审计的质量和效果。