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农村剩余劳动力转移的制约因素分析
农村剩余劳动力转移一直是中国农村改革发展中的热点问题。十几年的改革与发展，农村剩余劳动力已经逐步开始大规模转移。不过，由于受到多个方面的制约因素，转移并不如人们所希望的那样顺利。本文将从政策、市场和文化等多方面的制约因素对农村剩余劳动力转移进行分析。
一、政策制约因素
农村剩余劳动力转移需要政策的支持和保障，但当前政策层面仍存在多个方面的制约因素。其中，最主要的是户籍制度的限制。户籍制度在很大程度上限制了农村人口向城市流动的可能性。一个合法的城市户口对于许多的农村人来说，是追求更好生活的重要保障，但是这个诉求受到了不少的制约，因为城市有很多限制购房、医疗、教育等方面的政策。而户籍制度改革的进展又十分缓慢，这对于农村剩余劳动力的转移构成制约实属无奈。
此外，政府在对待农村劳动力转移的政策上也存在问题。政府过去曾经有过给予农民援助和支持的政策，如实施“恢复耕地还林还草”政策时所提供的“粉墙黄瓦”等实物支持。但是，这样的政策并不能真正保障农村劳动力的转移，因为这些政策通常是零散的、零星的、缺乏可持续性的。农村剩余劳动力转移需要的是一系列具有制度性、可持续性的政策支持，以保证转移的稳定性。
二、市场制约因素
市场是农村剩余劳动力转移的重要推动因素。然而，市场对于农村剩余劳动力转移方面的制约因素依然存在。首先，市场对于农村剩余劳动力具有一定的违背性。卖苦力并不是农村剩余劳动力的首选。现代化工业的知识密集型和技术密集型生产，对于普通劳动力的技能需求相对较低，雇佣成本也大大降低，这反而对农村剩余劳动力的发展带来一些压缩与制约。
另外，由于行业发展需要，市场上仍存在着一定的地域性劳动力壁垒。比如，在基础教育就业和短期产业发展方面，经常是区域内就业，迁移劳动力的成本仍然较高，因此对农村劳动力转移构成了一定的制约。
三、文化制约因素
文化上的制约因素也对农村剩余劳动力转移起到了一定的影响。封建思想的阻碍也会导致一些农民对于向城市迁移表示反感。其次，农民崇尚的自然生活方式以及作为自给自足农民的生活方式，也是农民搬迁量相对较小的原因之一。在向城市转移的问题上，他们可能会对城市生活方式有所不适应，例如高房价、高消费、高压力等。这在很大程度上影响和制约了农村剩余劳动力的妥善发展。
总之，政策、市场和文化等多方面的制约因素导致了农村剩余劳动力转移难度的增加，转移效率有所降低。为了缓解这种局面，应该对户籍制度、社保保障、就业公平等方面进行改革，以期获得更好的发展机遇，未来，希望能够实现更加不断地转移。